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La diversité en actes
Article
Cadres CFDT
, pp. 7-62, 01/2007
L’intégration passe par le monde du travail, tout comme les discriminations se concentrent et sâ€...
L'encadrement, maillon faible du dialogue social
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 29/05/2007
Alors que, traditionnellement, le dialogue social est le pré carré des DRH, certaines entreprises ...
La SNCF accélère sa politique de diversité
Article
Entreprise & Carrières
, p. 21, 18/12/2007
La SNCF est passée à la grande vitesse pour ce qui est des initiatives visant à promouvoir la div...
Développement des compétences : existe-t-il un management des personnes à l'européenne?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 40-41, 06/2007
La mondialisation des marchés a poussé les entreprises à croître suffisamment pour ne pas être ...
Individualisation des salaires et rémunération des compétences
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 281 pages, 2007
Les pratiques d'individualisation des salaires et des rémunérations sont devenues prépondérantes...
Et les salariés deviendront des entrepreneurs
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 10-57, 06/2007
Parce qu'il remet en cause les situations acquises, l'innovateur suscite des sentiments ambivalents ...
Les entreprises exilent leurs administratifs
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 20-23, 10/2007
Hier concentrée sur les activités de production, l’externalisation gagne les tâches administrat...
Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, 2006-2007. Volume 2 - Gestion prévisionnelle des ressources humaines
Rapport
Ministère de la Fonction publique
, 172 pages, 08/2007
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique, 2006-2007 dresse, dans son volet n°2, un b...
STMicro a accompagné le départ de ses salalriés
Article
Entreprise & Carrières
, p. 31, 25/04/2006
Plus de six mois après avoir conclu un accord de gestion des emplois en période de restructuration...
Encyclopédie des ressources humaines
Livre
Vuibert
, 1718 pages, 2006
Cette encyclopédie se composent de 203 contributions rédigées par 205 auteurs. Ces contributions ...