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Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors en Nord-Pas de Calais
Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 26 pages, 01/2010
Ce guide technique, tiré du rapport d'étude "Les bonnes pratiques des entreprises en mati...
Une évaluation de l'effet de la réforme de 2003 sur les départs en retraite. Le cas des enseignants du second degré public
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, EDITIONS INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (Editeur), 38 pages, 07/2010
Dans le contexte d’une nouvelle réforme des régimes de retraites, il est essentiel d’évaluer ...
Mobilités : quelles réalités ? Mieux comprendre la mobilité pour accompagner les parcours professionnels. Actes des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq, Dares, Inter Carif Oref
Rapport
Céreq
, 130 pages, 06/2010
Cette publication rend compte des interventions et des débats qui ont ponctué ces rencontres inter...
Trop de dialogue social tue parfois le social
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-29, 12/07/2010
De nombreux DRH se plaignent que le dialogue social en entreprise soit devenu formel et chronophage....
La perception des liens travail-santé : le rôle des normes de genre et de profession
Article
Revue française de sociologie
, pp. 247-280, 06/2010
Cet article traite de la construction sociale de la perception des relations entre travail et santé...
Nouvelles du travail. Recueil de nouvelles. Tome 5
Livre
Aract Languedoc-Roussillon
, 212 pages, 06/2010
Ce recueil se compose de 48 nouvelles primées au concours de nouvelles organisé par l'Aract Langue...
La GPEC, un outil performant pour les PME
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-14, 12/07/2010
Plus vulnérables aux aléas du marché, les PME ont tout à gagner à se lancer dans des démarches...
Comprendre le travail collectif des formateurs en soins infirmiers
Article
Education permanente
, pp. 189-200, 06/2010
Cet article s'intéresse aux processus qui sous-tendent l'activité des professionnels dans le cadre...
Emploi et formation des seniors : la diversité des âges est une ressources précieuse
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 35-42, 07/2009
Le programme Part’@ge, conduit par le Lepii dans le cadre du programme européen Equal sur les dis...