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L'approche coopérative en sciences de gestion
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp.141-160, 07/2009
Comment la mettre en oeuvre, la valider et la légitimer? Une recherche sur un pôle de compétitivi...
Dossier : le lean au coeur de l'excellence opérationnelle
Article
ENJEUX (Revue)
, 32 pages, 07/2009
Quels bénéfices les organisations françaises ont-elles à tirer de l'approche lean ou "p...
La prévention des risques psychosociaux : une démarche facile à mettre en oeuvre pour les entreprises
Thèse
UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur)
, 129 pages, 11/2009
Il y a conjonction de 2 grands mécanismes à l’origine des psychopathologies, à la fois
l’int...
Elections des représentants du personnel
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 27/11/2009
Tous les quatre ans, les entreprises doivent organiser les élections des délégués du personnel e...
Droit individuel à la formation, mode d'emploi
Rapport
OPCALIA (Editeur)
, 35 pages, 2009
Ce document de synthèse réalisé en partenarait avec Centre Inffo aborde l’essentiel du Dif : qu...
La prévention des risques professionnels chez les artisans shaper : démarche d'intervention et outils de simulation organisationnelle
Colloque
SELF Société d'ergonomie de la langue française
, pp. 39-46, 2009
En Aquitaine, plus de neuf entreprises sur dix sont des très petites entreprises (TPE) comptant moi...
Evaluation des pratiques de diagnostic de stress au sein d'entreprises belges : facteurs bloquants et facteurs stimulants
Article
Le travail humain
, pp. 127-153, 04/2009
Cette étude avait pour objectif d'évaluer les pratiques d'entreprises belges en matière de diagno...
Dossier : simulation
Article
Systèmes d'information et management
, pp.9-105, 12/2009
La spécificité de ce numéro est de mettre l'accent aussi bien sur l'usage de la simulation comme ...
A quelles conditions les salariés adhèrent-ils à un projet de crèche ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 81-89, 03/2009
L’entrée massive des femmes sur le marché du travail et le développement des couples à deux ca...