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Fonctions publiques : de la réforme des retraites à la gestion des parcours professionnels

Rapport
Conseil d'orientation des retraites , 177 pages, 25/01/2006
Ce rapport est le résultat d'une réflexion sur les conditions dans lesquelles la fonction publique...

Travailler pour être intégré ? Mutations des relations entre emploi et protection sociale

Livre
CNRS Éditions , 238 pages, 2006
Dans les pays européens, depuis la fin des années 1980, l'articulation entre emploi et protection ...

A 45 ans, on est à mi-carrière

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 69-70, 04/2006
Après trente ans de départs anticipés, une culture implicite de la préretraite s'est installée ...

Le manager et ses coéquipiers face au conflit : étude de cas et réflexion théorique

Livre
La trame essentielle de cet ouvrage s'articule autour de l'idée que les conflits sont des phénomè...

Un accord pour sécuriser les parcours professionnels

Article
Travail et Changement , p. 6, 12/2006
Le 21 juillet 2006, Air France, confrontée à de nombreuses mutations dans le secteur aérien, a si...

Les écarts de salaires horaires entre hommes et femmes en 2002 : une évaluation possible de la discrimination salariale

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 8 pages, 06/2006
En moyenne, le salaire horaire total des femmes est inférieur de 19% à celui des hommes en 2002. L...

La mobilité : exemples de pratiques

Article
INFFO FLASH (Revue) , pp. 13-16, 19/06/2006
La mobilité concerne toutes les catégories socioprofessionnelles. Elle revêt des caractères mult...

Changer de groupe social en cours de carrière : davantage de mobilité depuis les années quatre-vingt

Article
Insee Première , 4 pages, 12/2006
Les changements de groupe socioprofessionnel en cours de carrière sont plus fréquents qu’au déb...

Gestion des ressources humaines, 14ème édition

Livre
Vuibert , 261 pages, 2006
La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investiss...

L'abandon de poste, tactique en vogue

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 36-38, 12/2006
Du jour au lendemain, certains salariés ne vont plus travailler. Licenciés pour faute grave, ils o...
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