241 résultat(s)
La porosité des temps chez les cadres
Article
Cadres CFDT
, pp. 37-44, 12/2012
Les cadres se retrouvent souvent les seuls responsables de la gestion et de l'ajustement des différ...
Opportunités numériques (2)
Article
Cadres CFDT
, pp. 7-83, 07/2012
Présentation du dossier sur cadrescfdt.fr
Changements technologiques au travail. Amplifier l’act...
Malaise dans les temps de vie : quelles avancées depuis les lois Aubry ?
Article
Cadres CFDT
, pp. 45-54, 12/2012
Les lois Aubry et le forfait jours n'ont pas tenu toutes leurs promesses en matière d'évolution de...
Temps de travail : le cas des cadres hospitaliers. Une situation difficile
Article
Cadres CFDT
, pp. 25-28, 12/2012
L’enquête de la CFDT Cadres révèle une situation particulièrement difficile pour les cadres de...
Le passage au forfait jours : des conséquences modestes sur l'organisation du travail
Article
Cadres CFDT
, pp. 65-71, 12/2012
L'Aract Île-de-France a coordonné en 2010 une enquête dans une très petite entreprise, une grand...
L'épuisement professionnel : l'organisation du travail en cause. Entretien avec Agnès Martinaud-Arbès
Article
Cadres CFDT
, pp. 79-83, 12/2012
L'épuisement professionnel peut survenir lorsqu'il n'est plus possible de gérer son temps pour bie...
Opportunités numériques
Article
Cadres CFDT
, 70 pages, 04/2012
Ce premier numéro du dossier "Opportunités numériques" s'est donné pour object...
Pour un renouveau du management de proximité. En cohérence avec ses convictions et ses valeurs
Article
Cadres CFDT
, pp. 53-64, 09/2011
Que peut proposer le syndicalisme pour rendre le management plus humain ? La CFDT Cadres a lancé un...
Management, un terrain à reconstruire (dossier)
Article
Cadres CFDT
, 09/2011
Articles:
- Management et financiarisation;
- Des pratiques managériales différenciées,
- Les ef...
Le risque de la flexibilité. Une tendance de fond du marché de l'emploi ?
Article
Cadres CFDT
, pp. 61-68, 12/2011
Etudier les formes atypiques d’emploi, c’est finalement s’intéresser aussi au risque de la fl...