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La fusion des branches professionnelles ou l'arbre qui cache la forêt sociale

Article
Liaisons sociales magazine , p 34-36 ; numéro 194, 09/2018
Moins de branches professionnelles, mais plus fortes. Lancé dès 2014, le processus a déjà permis...

L'intégration, un vrai parcours du combattant

Article
Liaisons sociales magazine , p. 26-28 ; numéro 194, 09/2018
Près d'un tiers des salariés quittent leur job dans les six mois suivant leur recrutement. D'où l...

La base de données économiques et sociales (dossier)

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , 91-112 pages ; N°61, 09/2018
La base de onnées économiques et sociales est le support permettant de recueillir , dans les entre...

Le comité social et économique II : Moyens d'information et attributions

Titre de revue
Le comité social et économique, nouvelle instance de représentation du personnel se substituant a...

Le social est un business (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , p.18-28 ; n° 195, 10/2018
Les grandes entreprises capitalistes ont compris qu'elles peuvent - voire doivent- jouer un rôle da...

Prévention des risques professionnels

Article
Liaisons sociales magazine , p. 45-52 ; n° 195, 10/2018
C'est aujourd'hui un sujet de consensus. Des entreprises à l'état, en passant par l'évaluation et...

En route vers le big bang ?

Article
Liaisons sociales magazine , Pages 45-49 ; N°190, 03/2018
Inégalitaire, ne répondant que partiellement aux besoins, illisible et coûteux... Réforme après...

Le cadre, une espèce en voie de disparition ?

Article
Liaisons sociales magazine , Pages 18-24 ; N°190, 03/2018
Certes, le régime complémentaire de retraite des cadres va disparaitre. Mais parallèlement, le st...

Chez FM Logistic, l'humain est au cœur du modèle

Article
Liaisons sociales magazine , Pages 26-29 ; N°190, 03/2018
En affirmant ses valeurs, FM Logistic, entreprise familiale née dans l'est de la France, s'est impo...

Travailler, c’est aussi bouger (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , p. 16-25 ; numéro 188, 01/2018
Deux tiers des salariés pensent changer au moins trois fois de métier au cours de leur carrière. ...
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