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L'anthropologie dans l'enseignement en management : la reconnaissance sociale

Article
Management & Avenir , pp. 231-244, 06/2010
Le malaise social qui se manifeste aujourd'hui dans les entreprises révèle une crise de la pensée...

Stress et stratégies d'ajustement. Analyse en situation de fusion-acquisition

Article
Ce travail présente un état d l'art des stratégies d'entreprises pour faire face au stress profes...

Entreprise et territoire, architectes conjoints d'un développement local durable ?

Article
Management & Avenir , pp. 130-151, 06/2010
L'étude d'un Pôle d'Excellence Rurale montre la réiprocité du développement entre un territoire...

La performance des politiques de diversité en question : une étude des représentations des acteurs

Article
Management & Avenir , pp. 71-91, 01/2010
Dans un contexte de lutte intense contre le phénomène de discrimination, de plus en plus d’entre...

Audit social et qualite de vie au travail (dossier)

Article
Management & Avenir , pp. 6-150, 08/2010
Importance de la logique d'audit social en matière de prévention de la santé au travail: l'incide...

L'organisation revisitée au travers du développement durable : une approche multidisciplinaire

Article
Management & Avenir , pp. 220-314, 07/2009
Les articles sélectionnés ici sont issus de la 1ère Université "Réalités et prospecti...

Difficultés d'application et réponses possibles en matière de formation professionnelle dans les petites entreprises

Article
Management & Avenir , pp. 80-99, 01/2009
Les TPE rencontrent toujours de véritables difficultés de mise en application en matière de forma...

Penser l'entreprise comme communauté : fondements, définition et implications

Article
Management & Avenir , pp. 30-50, 12/2009
Les auteurs défendent dans cet article une conceptualisation de l’entreprise comme communauté qu...

RSE : enjeux et apports pour les acteurs économiques européens

Article
Management & Avenir , pp. 218, 04/2009
La crise actuelle pose de façon accrue la question des conditions sociales et environnementales de ...
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