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Protection sociale : la prévention santé s'étend au bien-être

Protection sociale : la prévention santé s'étend au bien-être

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-29, 24/04/2012
Les assureurs accompagnent de plus en plus les entreprises dans leurs démarches de prévention sant...
Le travail dans le secteur public : entre institutions organisations et professions

Le travail dans le secteur public : entre institutions organisations et professions

Livre
MILLY, Bruno
Presses universitaires de Rennes , 233 pages, 2012
Que deviennent, dans les organisations publiques, les collectifs et repères de travail à l'heure d...
Perception des mutations du monde du travail : les jeunes ouvriers s'opposent-ils à leurs aînés ?

Perception des mutations du monde du travail : les jeunes ouvriers s'opposent-ils à leurs aînés ?

Article
AUNIS, Émilie
RIMHE , pp. 27-41, 2012
Les profondes mutations du travail affectent fortement le monde industriel et ses ouvriers. Alors qu...
Quitter l'entreprise pour renouer avec le travail ? Engagement, désengagement et réengagement des cadres d'un institut d'études

Quitter l'entreprise pour renouer avec le travail ? Engagement, désengagement et réengagement des cadres d'un institut d'études

Article
LANDOUR, Julie
Sociologie du travail , pp. 511-532, 10/2012
Peu exploré sous l’angle du travail, l’univers des instituts de sondages constitue un exemple Ã...
Accompagner le travail des jeunes. Concevoir l'activité, préserver la santé, adapter le management (dossier)

Accompagner le travail des jeunes. Concevoir l'activité, préserver la santé, adapter le management (dossier)

Article
PARLIER, Michel
Travail et Changement , 16 pages ; n° 342, 03/2012
Pour aviver le potentiel d'investissement des jeunes et préserver leur santé, il apparait opportun...
Le bien-être au travail : un vrai levier de changement dans les organisations

Le bien-être au travail : un vrai levier de changement dans les organisations

Article
LES CAHIERS DE LA COMMUNICATION INTERNE (Revue) , pp. 25-43, 06/2012
Le bien-être au travail dépend de multiples facteurs, tant physiques que psychologiques. La prise ...
Pas si près ! Une analyse du lien entre distance, souffrance et bien-être au travail des cadres

Pas si près ! Une analyse du lien entre distance, souffrance et bien-être au travail des cadres

Article
ABORD DE CHATILLON, Emmanuel
AGRH (Editeur) , 22 pages, 2012
Le travail des cadres est fait de responsabilité, d’investissement, d’engagement et d’implica...
Travail : du bonheur à l'enfer

Travail : du bonheur à l'enfer

Article
DORTIER, Jean-François
Sciences Humaines , pp. 30-489, 11/2012
Faut-il aimer son travail pour être heureux ? Le travail occupe une importante dans la vie de chacu...
Les jeunes et le travail (dossier)

Les jeunes et le travail (dossier)

Article
ABRIOUX, Florence
RIMHE , pp. 2-109, 2012
L'étude d'Emilie Aunis fait ressortir des clivages entre les groupes d’âge associés aux mutatio...
Prévenir les risques psychosociaux pour développer le bien-être dans l'entreprise

Prévenir les risques psychosociaux pour développer le bien-être dans l'entreprise

Article
DOUILLET, Philippe
LES CAHIERS DE LA COMMUNICATION INTERNE (Revue) , pp. 33-35, 06/2012
Développement de la relation de service, standardisation, re-taylorisation... depuis une quinzine d...
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