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Formation professionnelle : un enjeu social et économique majeur

Article
LA NOUVELLE VIE OUVRIERE (Revue) , pp. 10-13, 11/04/2008
+ "Le risque d'un manque de compétences" + "Demandeurs d'emploi : le par...

Tenter un diplôme au cours de sa carrière : peu d'occasions pour les salariés

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 7 pages, 04/2008
Entre mai 1998 et mai 2003, 1 700 000 actifs âgés de 18 à 65 ans ont accédé à une formation d...

Formation professionnelle. Un plan B qui arrive trop tôt ?

Article
"Le système de formation continue est à bout de souffle." Les mots de Novelli, s...

Quand les demandeurs d'emploi travaillent : un tiers des inscrits à l'ANPE exercent une activité réduite

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 6 pages, 02/2008
Un tiers des demandeurs d'emploi pratique une activité réduite en 2006. Cette pratique concerne un...

"Génération 2004" : des jeunes fortement pénalisés par la conjoncture

Article
Entreprise & Carrières , p. 8, 26/02/2008
En analysant les trois premières années de vie active de la génération qui a quitté les bancs d...

La formation continue : un marché segmenté dans lequel se construisent pourtant des ponts

Article
Céreq BREF , 4 pages, 12/2007
Le marché de la formation professionnelle continue est en France très cloisonné. Ainsi certains o...

Les familles monoparentales en France

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 112 pages, 06/2007
Ce rapport explore la catégorie des "familles monoparentales", la diversité des ...

Une formation qualifiante différée pour les jeunes non diplômés ? Un éclairage à partir du cheminement professionnel de jeunes sortis du système éducatif en 1998

Rapport
Céreq , 136 pages, 12/2007
Pour mieux comprendre comment l'offre de formation différée s'insère ou non dans les trajectoires...

Les candidatures spontanées, une spécificité française

Article
Entreprise & Carrières , pp. 32-33, 08/01/2008
Les candidatures spontanées sont la première source de recrutement des grandes entreprises en Fran...
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