157 résultat(s)
Temps de travail, revenu et emploi
Rapport
La documentation française
, 137 pages, 2007
La France ne parvient pas à mobiliser efficacement ses ressources en main d'œuvre. Le revenu par h...
Le territoire, pour un dialogue social de proximité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-27, 05/02/2007
En France, le dialogue social s'organise traditionnellement par branches et par entreprises. Dans qu...
Former pour dynamiser les territoires (dossier)
Article
Formation Emploi
, pp. 5-107, 03/2007
Ce dossier, consacré à la relation formation-emploi-développement dans les territoires, s'intére...
Les métiers et formations du tourisme. Logiques des branches professionnelles et perspectives régionales
Article
Céreq BREF
, 8 pages, 09/2006
Face à une clientèle de plus en plus exigeantes, les attentes en terme de qualité se sont accrues...
Dix entreprises se regroupent pour faire des économies d'échelle
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 78-79, 09/03/2006
Premiers éclairages sur la réforme de la formation professionnelle : enjeux, dynamiques et questionnements
Rapport
DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L'EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (Editeur)
, 64 pages, 10/2006
La DGEFP dresse un bilan d'étape de la réforme du système de formation professionnelle engagée d...
Bilan encourageant pour la négociation salariale de branche
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 15/05/2006
Au terme de 14 mois de relance des négociations, Gérard Larcher, ministre délégué au Travail, a...
Les entreprises adoptent la professionnalisation
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 13-64, 03/2006
Ce dossier, structuré en une partie "problématique du dispositif" et une partie ...
Mettre en oeuvre des qualifications transversales à plusieurs métiers ou secteurs professionnels
Article
Céreq BREF
, p.5, 04/2006
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’accord national interprofessionnel pour la formation tout ...