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Si la GRH était de la gestion

Livre
Editions Liaisons , 282 pages, 2002
La fonction ressources humaines a du mal à s'imposer comme une fonction majeure de l'entreprise car...

Servir l’entreprise ou la changer ? Les responsables diversité entre gestion, critique et performance de la vertu

Article
Revue française de sociologie , p. 175-200 ; volume 60, numéro 2, 2019
En s’appuyant sur une série de 68 entretiens avec des « responsables diversité » de grandes en...

Services à la personne : en mal de cadres !

Article
COURRIER CADRES (Revue) , pp. 73-76, 07/2008
En pleine croissance, les services à la personne peinent à séduire des managers malgré les possi...

Sept pistes pour l'emploi

Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue) , PP 1-6, 22/06/1994
L’Europe est touchée par le phénomène du chômage. En France, l’année 1992 voit exploser les...

Sécuriser les mobilités

Article
Cadres CFDT , pp. 7-76, 08/2007
Si la mobilité professionnelle est vouée à devenir la norme, alors c’est là qu’il faut conce...

SEB : réinventer la gestion prospective des ressources humaines par les âges

Article
DEVELOPPEMENTS (Revue) , pp. 8-10, 12/2005
Le groupe Seb est confronté au vieillissement de ses salariés. La politique des ressources humaine...

Se sentir capable de faire le même travail jusqu'à 60 ans : le poids des facteurs psycho-sociaux

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 7 pages, 07/2008
En 2005, parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estimait « ne pas être capable ...

Se reconvertir vers un métier de la transition écologique. Parcours réussis de cadres du privé

Rapport
Apec , 7 pages, 06/2025
Aujourd’hui, 38 % des cadres du secteur privé expriment leur intention de changer d’entreprise,...
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