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Compétitivité territoriale, technologies et réseaux d'entreprises : le pôle de compétitivité "mer, sécurité et développement durable" en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur)
, pp.13-30, 01/2006
Cet article vise à présenter un des pôles de compétitivité à vocation mondiale labellisé réc...
Wageningen et la Food Valley
Article
Futuribles
, pp. 5-20, 07/2006
M.Dodet, vice-président de l'INRA pour les affaires internationales présente une expérience réus...
Les nouvelles frontières du travail subordonné : approche pluridisciplinaire
Livre
Éditions La Découverte
, 252 pages, 2006
L'objectif de cet ouvrage collectif est de caractériser les mutations des rapports de travail et d'...
Innovation, management des processus et création de la valeur
Livre
Éditions L'Harmattan
, 257 pages, 2006
L'innovation suppose une dynamique complexe d'interactions entre une multitude d'acteurs appartenant...
Coopération interfirmes et innovation dans le secteur de l'industrie pharmaceutique: une appréhencion par les compétences
Thèse
Cette thèse porte sur les compétences et les facteurs requis pour coopérer dans une perspective d...
Mobiliser les entreprises de notre territoire: conditions de création et de pérennisation d'un collectif d'entreprises
Livre
Ce document n’a pas vocation à être exhaustif, mais
propose un guide de travail opérationnel d...
Pôles de compétitivité : les entreprises passent à l'offensive
Article
L’INTERDISCIPLINAIRE (Editeur)
, pp. 20-27, 03/2006
Territoires en construction
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, 31 pages, 04/2006
Ce numéro est consacré au formes de développement de la méso-économie: il met en avant des acti...
Les relations de travail en Europe. D'une conception bi-polaire à une conception triangulaire voire multipolaire. Diversité et conséquences de l'orientation client sur l'entreprise et ses acteurs
Rapport
LABORATOIRE D'ETUDES SUR LES NOUVELLES TECHNOLOGIES L'INNOVATION ET LE CHANGEMENT (Editeur)
, 21 pages, 03/2006
s’est amorcé un double mouvement de refonte des modes d’organisation interne du travail et de r...