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La formation professionnelle des salariés depuis la loi du 24 novembre 2009
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 289-340, 10/2010
Ce numéro spécial présente l'ensemble du dispositif du droit de la formation professionnelle dans...
Formation professionnelle. Organiser le départ en formation des salariés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 2010
La formation des salariés tout au long de leur vie professionnelle est un objectif majeur qui recue...
Rapport d'information en conclusion des travaux de la mission sur la flexisécurité à la française
Rapport
Assemblée nationale
, 238 pages, 04/2010
La mission d'information sur la flexisécurité à la française s'est donnée pour objectif de prop...
Le congé de paternité se généralise et s'allonge en Europe
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. 2-3, 07/01/2010
Plusieurs pays européens ont d'ores et déjà instauré un congé de paternité d'une durée compri...
Contribution des entreprises à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 30-40, 03/2010
La ville de Rennes a développé le projet Equal intitulé "Rennes, Egalité des temps&...
Formation professionnelle. Participation financière des employeurs
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 90 p., 25/06/2010
Ce numéro spécial informe sur la participation financière des employeurs en matière de formation...
Québec. Égalité professionnelle : un système avant-gardiste
Article
CFDT MAGAZINE (Revue)
, pp. 16-19, 01/2010
Garderies subventionnées, congés parentaux..., au Québec, ces avancées ont été obtenues de lon...
La loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
Article
Droit social
, pp. 417 - 423, 04/2010
L'architecture du système de formation fondée en 1971 demeure inchangée dans la loi du 24 novembr...
Union européenne. La nouvelle directive sur le congé parental : un réel succès du dialogue social européen ?
Article
Chronique internationale de l'Ires
, pp. 3-10, 01/2010
La nouveauté la plus notable de cette directive est le relèvement de 3 à 4 mois du congé parenta...