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Travail à temps partiel des jeunes en début de carrière : évaluation de l'impact de la crise de 2008
Article
Céreq
, 26 pages, 07/2015
Un jeune sur trois occupe au moins une fois un emploi à temps partiel au cours des sept années jal...
Avantages et inconvénients des postes d'amplitude 12 heures : éléments d'appréciation de l'organisation paramédicale
Rapport
AGENCE REGIONALE DE SANTE ILE-DE-FRANCE (Editeur)
, 41 pages, 2015
Cette synthèse a été rédigée à partir d'une analyse documentaire et d'interventions d'accompag...
La définition du travail répétitif comme facteur de pénibilité
Rapport
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE (Editeur)
, MINIST, 88 pages, 09/2015
Selon le code du travail, "le travail répétitif est caractérisé par la répétition dâ€...
Etudiants, collégiens, décrocheurs... Ce qui'ils disent du travail
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 20-27, 04/2015
Non, les 15-25 ans ne sont pas si différents de leurs aînés. Eux aussi veulent s'investir au trav...
Les changements de conditions de travail au fil des vies professionnelles : plus fréquents, moins favorables
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 09/2015
Analyser comment les changements de conditions de travail s’inscrivent dans les itinéraires profe...
Les expositions professionnelles des salariés agricoles en traitement de la viande
Rapport
Mutualité sociale agricole
, 11 pages, 09/2015
Les salariés des coopératives de traitement de la viande ont
des conditions de travail jugées peu...
Impact du rythme de travail (5 quarts de 8h par semaine vs 3 quarts de 12h par semaine) sur la santé perçue des soignants et les demandes psychologiques au travail
Article
Cet article restitue une recherche sur les horaires de travail du personnel soignant d'un centre hos...
De l'organisation des journées à l'organisation de la semaine : des rythmes de travail socialement différenciés
Article
Economie et Statistique
, pp., 10/2015
Les rythmes et modes d'organisation du travail ont beaucoup évolué au cours de ces dernières déc...
Sigvaris organise des "ateliers ressources" pour passer au 3x8
Article
Entreprise & Carrières
, p. 29, 07/2015
Pour accompagner une généralisation du travail en 3x8, la direction de la principale usine de Sigv...
Ma vie de technicien du spectacle vivant. Une initiative lorraine pour sécuriser les parcours professionnels et améliorer la qualité de vie au travail des techniciens du spectacle vivant
CD-ROM
Aract Grand Est
, 2015
L'Aract Lorraine, Artéca et l'association Réditec Lorraine ont accompagné 9 entreprises du specta...