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Réforme des retraites et gestion des âges
Livre
Emergences
, 83 pages, 2006
Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction de la pénibilité est d...
Le marché du travail et la sécurisation des parcours professionnels
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 42-46, 10/2006
Le marché de l'emploi français, même s'il reste dynamique, souffre de quelques insuffisances. Que...
Document de travail pour le Conseil d'orientation pour l'emploi : sécurisation des parcours professionnels
Rapport
Conseil d'orientation pour l'emploi
, 118 pages, 10/2006
Document de travail composé de trois parties :
- l'évolution du marché de l'emploi et la sécuri...
Management de transition, un DRH en mission délicate
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 18-19, 10/2006
Les entreprises françaises s'ouvrent aux managers de transition. Des dirigeants chevronnés et romp...
Les sept premières années de vie active des jeunes non diplômés : la place des mesures publiques pour l'emploi
Article
Economie et Statistique
, pp. 17-43, 2006
En 1998, 116 000 jeunes ont quitté le système éducatif sans diplôme. Dans un contexte d’accroi...
Décret n° 2006-1070 du 28 août 2006 aménageant les dispositions relatives au contrat à durée déterminée afin de favoriser le retour à l'emploi des salariés âgés
Article
Journal officiel de la République française
, 29/08/2006
Ce décret instaure le contrat à durée déterminée pour favoriser le retour à l'emploi des salar...
A.N.I. du 13 octobre 2005 sur l'emploi des seniors dans l'entreprise
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 35-37, 06/2006
P. Hélis commente l'accord interprofessionnel.
L'emploi dans les très petites entreprises en juin 2004 : quatre salariés sur dix sont à temps partiel, sous un contrat à durée déterminée ou aidé
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 6 pages, 02/2006
Les très petites entreprises (TPE) recourent davantage à des formes d'emploi à durée limitée ou...
L'introuvable sécurité de l'emploi
Livre
Editions Flammarion
, 195 pages, 25/09/2006
Peut-on combiner les exigences de la flexibilité du travail et celles de la sécurité des travaill...