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Guide pour la GPEC, 3ème édition

Livre
Éditions Eyrolles , 309 pages, 2007
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet à l'entreprise d'identifie...

Négocier sur la modernisation du marché du travail : ne pas se tromper d'époque

Article
Droit social , pp. 1095-1104, 11/2007
La négociation interprofessionnelle sur la modernisation du marché du travail porte sur les condit...

La gestion de l'emploi selon les âges

Rapport
Ce rapport constitue une synthèse commentée des travaux du Haut Conseil de la population et de la ...

Prolonger la vie active face au vieillissement : quels leviers d'action ? Les enseignements de l'étranger

Livre
Editions de l'Anact , 48 pages, 09/2007
Prolonger la vie active devient un enjeu majeur en Europe dans le contexte de vieillissement démogr...

Formation rénovée pour les fonctionnaires territoriaux

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 03/05/2007
Circulaire du ministère de l'Intérieur MCT/B/07/00047C du 6 avril 2007

"La formation professionnelle, c'est complexe... mais facile à utiliser", pensent les DRH

Article
Entreprise & Carrières , p. 14, 11/12/2007
Le 4 décembre, Place de la formation, qui se présente comme un « courtier en formation », a rend...

La professionalisation des services à la personne : un enjeu majeur pour un secteur en constante progression

Article
INFFO FLASH (Revue) , pp. 17-24, 31/05/2007
Les services à la personne poursuivent leur spectaculaire progression : 11.000 entreprises agrées ...

Gestion des âges : l'avenir des seniors reste dans le flou

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-31, 20/06/2007
On ne constate pas d'amélioration du taux d'emploi des 55-64 ans en France, qui est l'un des plus f...

La sécurisation des parcours professionnels

Rapport
Le Conseil Economique et Social (CES) énonce dans cet avis, des pistes pour garantir aux salariés ...

Le Dif devrait prendre racine en 2007

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-16, 05/02/2007
Selon l'enquête réalisée par la société de formation Demos, auprès de 250 entreprises, durant ...
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