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Travailler à l'ère des IA génératives

Livre
Editions EMS , 159 pages, 06/2023
Cet ouvrage explore les implications de l'IA générative sur le monde du travail et "se ve...

L'individu, nouvel étalon social de l'entreprise ?

Article
Liaisons sociales magazine , p. 27-29 ; n° 239, 02/2023
Confrontés à une montée des aspirations individuelles chez les salariés, DRH et managers s’inq...

Ressources humaines : le sens du collectif (dossier)

Article
Gestions hospitalières , p. 300-329 ; n° 626, 05/2023
L'objectif de ce dossier est de faire apparaître le collectif dans sa conception la plus étendue p...

La transition écologique sera femme (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , n° 1614, 06/03/2023
La transition, voire la révolution écologique, est une nécessité pour les entreprises, au nom de...

Une nouvelle approche se fait le jour face aux addictions

Article
Entreprise & Carrières , p. 4-7 ; n° 1623, 08/05/2023
Si les employeurs sont de plus en plus nombreux à aborder le sujet des conduites addictives en mili...

Handicap invisible. Guide de l'accompagnant

Guide pratique
Ce guide s’adresse aux personnes accompagnant ou encadrant des personnes en situation de handicap ...

Dialogue(s) social. Se saisir du travail et oser la proximité

Rapport
Les cahiers de l'IPSI , 47 pages, 05/2022
Ce cahier propose quelques éléments de cadrage académiques,des témoignages décrivant des pratiq...

Chapitre 5. Les pratiques innovantes pour la Qualité de Vie au Travail

Livre
Editions EMS , p. 283-354, 2022
Ce chapitre comprend trois sections : (1) Garantir un bon équilibre vie professionnelle/vie personn...

Cinq ans après les ordonnances travail... Comment l'écosystème du dialogue social se réinvente ?

Article
Liaisons sociales magazine , p. 12-19 ; numéro 228, 01/2022
Liaisons sociales magazine analyse les effets des ordonnances travail : encadrement des indemnités ...

Le futur du travail vu par les DRH. 2ème édition

Baromètre
ANDRH , Boston Consulting Group, 13 pages, 03/2022
Cette deuxième enquête interroge 588 professionnels RH français sur l'impact de la crise et leur ...
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