387 résultat(s)
Management et cognition : pilotage des organisations, questions de représentations
Livre
Éditions L'Harmattan
, 337 pages, 2009
Les sciences cognitives sont en marketing, en gestion des ressources humaines, en management, les co...
Les identités au travail : analyses et controverses
Livre
Octarès Editions
, 333 pages, 2009
L’identité au travail est devenue un véritable objet sociologique au début des années quatre-v...
A la conquête de soi
Article
Sciences Humaines
, pp. 22-23, 11/2009
L'identité ne s'impose e rien comme une évidence. Ce "je" qui nous file sans ces...
J'ai très mal au travail : cet obscur objet de haine et de désir
CD-ROM
EDITIONS MONTPARNASSE (Distributeur)
, 5 h 52 mn, 2009
Destruction des formes de solidarité collective, solitude et mise en concurrence des salariés, sys...
Les syndicalismes référentiels dans la mondialisation : une étude comparée des dynamiques locales au Canada et en France
Article
La revue de l'Ires
, pp. 3-38, 02/2009
Les auteurs font l'hypothèse que les choix actuels des équipes syndicales s'effectuent sous l'infl...
Les identités au travail
Livre
EDITIONS SCIENCES HUMAINES (Editeur)
, pp. 148-153, 2009
Renaud Sainsaulieu a imposé l'analyse de l'entreprise comme lieu de socialisation et d'intégration...
Le sens organisationnel : le cas des démarches qualité
Livre
Éditions L'Harmattan
, 218 pages, 2008
L'auteur de cette thèse souligne que les finalités des démarches qualité prennent parfois des to...
Le travail, un défi pour la GRH
Livre
Editions de l'Anact
, 270 pages, 2008
Issues du XVIIème congrès de l'AGRH de novembre 2006, consacré aux apports des sciences de gestio...