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Impact de la transition écologique sur les métiers et les compétences de l’industrie

Rapport
OPCO 2i , 167 pages, 06/2022
L’Observatoire Compétences Industries a publié une étude visant à évaluer l’impact de la tr...

Dans le commerce de détail alimentaire, les voies contrastées de l'écologisation

Article
Céreq BREF , 4 pages ; n° 431, 12/2022
La transition écologique est un révélateur des tensions et mutations propres à chaque secteur dâ...

Le corps et la gestion des risques dans l’activité collective

Livre
Octarès Editions , 222 pages, 2022
La prévention des risques et de la sécurité doit mieux prendre en compte l’activité collective...

Les transformations du travail et de l'emploi à l'ère de l'intelligence artificielle. Évaluation, illustrations et interrogations

Rapport
CEPALC , 57 pages, 12/2022
Les avancées récentes de l'IA suscitent des débats et interrogations lourds de sens et de signifi...

Valorisation des métiers majoritairement féminins : le cas des préposées aux bénéficiaires et des caissières au Québec. Enjeux et perspectives

Rapport
CIAFT , 68 pages, 10/2022
Encore aujourd’hui, les métiers majoritairement féminins (MMF) sont dévalués par rapport aux m...

Le monde du travail face aux défis de la transition écologique (dossier)

Article
Chroniques du travail , p. 7-197 ; n° 12, 12/2022
La transition écologique amène inéluctablement à la construction d’un nouveau modèle social e...

La grande démission aura-t-elle lieu ?

Article
Liaisons sociales magazine , p. 11-19 ; n° 232, 05/2022
Le sujet alimente bien des discussions dans la sphère RH, avec une forte connotation négative. Mai...

Le grand déclassement

Livre
Editions Albin Michel , 170 pages, 10/2022
L’entreprise se découvre depuis peu une vocation sociale. L’épanouissement des salariés, le p...

Penser le travail dans une écologie humaine : quelle actualité de la proposition de Pierre Cazamian ? (dossier)

Article
Activités , vol. 19, n° 2, 2022
Ce dossier est issu de la réflexion engagée dans le cadre du séminaire annuel du pôle ergonomie ...
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