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Travailler partout et à tout moment. Guide pratique à l’attention des syndicats européens

Guide pratique
Eurocadres , 28 pages, 04/2024
Ce guide d’inspiration et d’appui aux syndicats européens avise à fournir des connaissances pe...

Pour qui sonne l'IA ?

Article
Cadres CFDT , p.25-78 ; n° 501, 07/2024
Ce dossier aborde sur les connaissances sur la transition numérique des systèmes d'intelligence ar...

Baromètre de la santé mentale des agents de la fonction publique territoriale. Synthèse des résultats

Baromètre
Moodwork , 8 pages, 06/2024
Le baromètre des agents de la fonction publique territoriale (FPT) a été développé et analysé ...

Et si on prenait aussi en compte la santé des dirigeants d’entreprise ? Webinaire, 4 juillet 2024

CD-ROM
Editions de l'Anact , 58mn28, 04/07/2024
Le dirigeant ou la dirigeante d’une entreprise n’est pas un travailleur comme les autres. Qu’i...

Compétences psychosociales et coaching

Article
Cadres CFDT , p. 89-94 ; n° 501, 07/2024
Coaching et compétences psychosociales peuvent être appréhendés comme deux approches visant l’...

Le leadership d’habilitation pour favoriser la performance adaptative des travailleurs

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 73-86 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
Cette étude examine l’apport du leadership d’habilitation à la performance adaptative, en cons...

La perte de sens au travail : quels impacts sur l'engagement des salariés et le syndicalisme ? (dossier)

Article
Chroniques du travail , p. 7-152 ; n° 14, 2024
La notion de « sens au travail » est devenue centrale dans de nombreux discours, qu’ils soie...

La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé

Article
Marché et organisations , p. 203-232 ; n° 50, 2024
Pour rendre les collaborateurs plus autonomes dans leurs tâches afin d’améliorer la performance ...

Management humain. Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel 3e édition

Livre
De Boeck Supérieur , 304 Pages, 04/2024
Cet ouvrage poursuit trois ambitions : réunir deux champs de connaissances et de pratiques habituel...
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