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Les nouvelles approches sociologiques des organisations
Livre
Éditions du Seuil
, 244 pages, 2005
Les changements introduits dans les entreprises et les organisations font apparaître le besoin d'un...
Manager le changement : comment impliquer son personnel
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 30-32, 12/2005
Déménagement de locaux, refonte d'un service, programme de restructuration, déploiement de nouvea...
La société flexible : travail, emploi, organisation en débat
Livre
Editions Erès
, 459 pages, 2005
Les problèmes posés par une recherche accrue de la flexibilité du travail sont largement traduits...
L'évaluation des modèles de gestion du changement organisationnel : de la capacité de gestion du changement à la gestion des capacités de changement
Article
Gestion
, pp. 31-42, 01/2005
Les problématiques de transformation de l'organisation s'avèrent un défi majeur pour les gestionn...
L'articulation entre la diversité des modèles productifs et la variété du capitalisme: une revue de la littérature et une mise en perspective à partir du cas de l'industrie automobile
Article
ASSOCIATION RECHERCHE ET REGULATION (Editeur)
, 40 pages, 2005
/identité)1 et l’hétérogénéité radicale de l’approche évolutionniste2, il existe de nombr...
Elaborer des référentiels de compétences
Livre
Editions de l'Anact
, 462 pages, 2005
La notion de compétence ouvre un large espace d'expérimentation dans les politiques et les pratiqu...
Innovation organisationnelle en santé : centrage du patient et approche par les processus et les réseaux
Article
Gestions hospitalières
, pp. 467-473, 07/2005
Un projet de changement dans un grand hôpital général est réalisé autour de la volonté de réo...
Changer le travail... Oui mais ensemble
Livre
Editions de l'Anact
, 509 pages, 2005
Les transformations du travail s'accélèrent. L'avenir du travail sera ce que les acteurs en feront...
Gestion des processus métier et travail collaboratif
Article
Les méthodes de modélisation des processus métier sont performantes pour décrire les
procédure...