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Du métier individuel au métier d'entreprise

Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur) , pp. 803-825, 2005
Métier individuel, métier collectif, métier d'entreprise, ces trois notions utilisent les mêmes ...

Les stratégies d'orientation client et le travail des "agents en contact"

Article
Travail et Emploi , pp. 21-28, 09/2005
De nombreuses entreprises et administrations s’efforcent de placer le client ou l’usager au cent...

Changements organisationnels et relations au travail

Article
Ce dossier de la revue "Réseaux" présente un ensemble de recherches, qualitative...

Gestion du changement

Livre
Editions Liaisons , 182 pages, 2005
Cet ouvrage propose une réflexion sur le changement et ses différents types ainsi qu’une méthod...

Les représentations multiformes du changement

Article
A qui profite le changement ? A la personne ou à l’organisation ? Cet article donne des élément...

Informatique, organisation du travail et intéractions sociales

Article
Economie et Statistique , pp. 35-63, 2005
La diffusion des technologies de l'information et de la communication (TIC) transforme depuis une vi...

Activité, travail, ressources humaines : parle-t-on de la même chose ? Les stratégies de changement en question : séminaire Paris 1, 1-2-3 juin 2004

Livre
Octarès Editions , 115 pages, 2005
Amélioration des conditions de travail, développement des compétences, évaluation de la performa...

Travailler dans le changement, travailler au changement. Trois directions du ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie (Dossier)

Article
La revue de l'Ires , pp. 129-195, 11/2005
Ce dossier, composé de trois articles, restitue les résultats d’une recherche sur les réactions...

Le modèle de "l'Etat stratège" : genèse d'une forme organisationnelle dans l'administration française

Article
Sociologie du travail , pp. 431-469, 12/2005
Cet article retrace la génèse du modèle d'organisation de "l'Etat stratège" ap...
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