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Fins de carrière et gestion des âges : illustration dans une entreprise bancaire
Article
CADRAGE (Revue)
, pp. 1-5, 09/2009
Les auteurs analysent le cas d'une entreprise du secteur bancaire pour qui "maintenir en ac...
Michelin traîne des pieds sur les risques psychosociaux
Article
GESTION SOCIALE (Revue)
, p. 2, 19/11/2009
La direction de Michelin n’apprécie pas que des consultants, mandatés par le CHSCT, viennent fou...
Emergence d'une nouvelle organisation du travail : vers l'entreprise virtuelle
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, 05/2009
Les TIC, et notamment les ERP, ont généré l'émergence d'une nouvelle organisation de l'entrepris...
Rebondir face à la mutation en travaillant en collectif (séminaire 17 mars 2009)
Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 06/2009
L’ARACT a organisé un séminaire de travail rassemblant une soixantaine de personnes afin de tran...
Efficaces, ensemble. Un défi français
Livre
Éditions du Seuil
, 225 pages, 2009
Cet ouvrage s'ouvre sur une étude empirique : la construction de la ligne de métro entièrement au...
Du développement durable au développement rentable : chronique d'une marginalisation d'une démarche de développement durable dans une grande entreprise
Article
Gérer & comprendre
, pp. 38-50, 12/2009
Rares sont les grendes entreprises européennes à ne pas avoir créé, au cours des dix dernières ...
Quand le travail se précarise : quelles résistances collectives ?
Livre
La dispute
, 355 pages, 2009
Cet ouvrage collectif soutient que la précarité est désormais le lot commun des salariés. Elle e...
Quelles priorités pour la qualité de vie au travail
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 05/2009
La première conférence nationale sur les conditions de travail, en octobre 2007, a été le point ...
