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Gérer les emplois et les compétences dans les entreprises et dans les territoires : une opportunité face à la crise ? Renforcer l'utilité et la mise en œuvre de la GPEC dans les entreprises et dans les territoires
Colloque
CESTP - Aract Picardie
, DRTEFP PICARDIE (Editeur), 10 pages, 05/2009
Ce colloque était organisé autour de trois ateliers qui traitaient des questions suivantes :
comm...
Organisation et communication au sein du système de santé : 77 congrès international ACFAS, université d'Ottawa, 11-12 mai 2009
Colloque
MAISON DES SCIENCES DE L'HOMME (Editeur)
, 199 pages, 05/2009
A noter :
- Le tournant gestionnaire des établissements de santé et son impact sur la santé au t...
Sociologies pratiques. 18, RSE : l'entreprise au défi de la responsabilité
Livre
Presses Universitaires de France
, 168 pages, 2009
La RSE est considérée comme la prise en compte des effets des activités de l'entreprise sur l'env...
Les identités au travail : analyses et controverses
Livre
Octarès Editions
, 333 pages, 2009
L’identité au travail est devenue un véritable objet sociologique au début des années quatre-v...
Gestion prévisionnelle des emplois et des âges chez Alstom
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 25/02/2009
Un nouvel accord de gestion prévisionnelle de l'emploi et des âges s'appliquera de 2009 à 2011 da...
Usure professionnelle et mobilisation des personnels
Article
Gestions hospitalières
, pp. 156-162, 04/2009
La mobilisation et ses nombreux aléas se trouvent au coeur du management ; c'est en quelque sorte l...
Usure professionnelle et mobilisation des personnels
Article
Gestions hospitalières
, pp. 156-162, 03/2009
La mobilisation et ses nombreux aléas se trouvent au coeur du management ; c'est en quelque sorte l...
Gérer le stress professionnel : une compétence individuelle, collective ou stratégique
Livre
Vuibert
, pp. 103-122, 2009
Cette contribution défend l'idée que c'est grâce à des compétences présentes simultanément au...
Management et contrôle social
Livre
Editions Erès
, 214 p., 2009
Derrière le mot "management" sont introduites de nouvelles formes d'organisation ...
Alternatives au licenciement : les entreprises tentent d'amortir la crise (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 23, 17/03/2009
Les alternatives au licenciement se multiplient : baisse de salaire, chômage partiel, aménagement ...