1604 résultat(s)
Repenser la formation continue (dossier)
Article
Formation Emploi
, pp. 27-138, 03/2003
Les enseignements tirés de l'enquête Formation Continue 2000, initiée par l'Insee et le Céreq, s...
Le vieillissement dans les entreprises : faire face aux innovations technologiques
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 4 pages, 02/2003
Selon les projections de la population active INSEE-DARES, les actifs de 55 ans ou plus seront de pl...
Près d'un salarié du privé sur cinq a plus de 50 ans en 2000
Article
Insee Première
, pp. 1-4, 07/2003
La diversité des salariés : un atout pour l'entreprise (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 25-32, 04/2003
Un projet européen nommé Equallité vise à développer le management de la diversité dans les en...
Développer la formation des "seniors" ? Deux questions préliminaires
Article
Formation Emploi
, pp. 37-49, 03/2003
Afin de faire face à la transformation de la pyramide des âges, la France a adhéré à l'objectif...
Age, compétences, formation. Sortir les seniors de la zone à risque
Article
Cadres CFDT
, pp. 23-28, 07/2003
De la gestion par l'âge à la gestion de tous les âges
Colloque
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur)
, 32 pages, 11/2003
La réforme de la retraite étant aujourd’hui votée, l’allongement de la durée de vie professi...
Les travailleurs âgés face à l'emploi
Article
Economie et Statistique
, pp. 33-119, 2003
En 2002, comme en 1975, un peu plus d'un emploi sur cinq est occupé en France métropolitaine par u...