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FO s'attaque au mode d'organisation du travail
Article
FORCE OUVRIERE HEBDO (Revue)
, pp. 17-19, 30/11/2011
Colloque du 15 novembre 2011
Le modèle suédois à l'épreuve de la crise
Article
Alternatives économiques
, pp. 37-39, 09/2011
Durement touchée par la crise, l'économie suédoise s'est rétablie de façon spectaculaire. Mais ...
Départs à la retraite des effectifs salariés de l'ESS et stratégies des entreprises pour y faire face
Rapport
CNCRES (Editeur)
, 85 pages, 2011
A partir d’une analyse statistique de la pyramide des âges des effectifs salariés, les auteurs Ã...
Entreprise et démocratie sociale : pour une approche
Livre
Fondation Jean Jaurès
, 47 pages, 02/2011
Réinventer l’entreprise et faire de la démocratie sociale l’une des composantes décisives de ...
L'entreprise et le temps : figures d'hier et d'aujourd'hui
Livre
Éditions L'Harmattan
, 278 pages, 12/2011
Le temps réel s’est progressivement imposé à l’ensemble des autres temps sociaux. L’auteur ...
Perspectives sur les relations du travail en Chine (dossier)
Article
Revue internationale du travail
, pp. 111-219, 06/2011
Ce dossier trait de la réforme du marché du travail, inégalités de revenus et croissance économ...
L'importance des "réseaux d'entreprises" dans la mobilité sectorielle des salariés
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 44 pages, 09/2011
La mobilité professionnelle est la plupart du temps décrite avec les caractéristiques des salariÃ...
Diversité et performance : une équation incertaine
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-19, 24/01/2011
Malgré de nombreuses études, il n'a jamais été démontré clairement que la diversité en entrep...
GRH mobilisatrice et performance des PME
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-18, 2011
"Cette recherche examine le lien entre les pratiques mobilisatrices des ressources humaines...