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Organisations du travail et nouveaux risques pour la santé des salariés
Article
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 131 pages, 03/2004
Aujourd'hui, des pressions contradictoires s'exercent sur le travail. Potentiellement plus intéress...
La dérive organisationnelle
Livre
Éditions L'Harmattan
, 221 pages, 2004
Cet ouvrage a pour objet de requestionner la thématique du changement organisationnel en proposant ...
La conduite de changements techniques et organisationnels dans le transport routier de marchandises : le cas de la mise en oeuvre de systèmes d'informatique embarquée
Livre
Editions de l'Anact
, 28 pages, 10/2004
L'informatique embarquée désigne un système d'information mobile, à bord de véhicules, qui assi...
Pénibilités : plus de prévention, moins d'usure professionnelle
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 1-31, 12/2004
La prise en compte des pénibilités au travail n'est pas une négociation facile. Ses critères d'Ã...
La Poste, une entreprise en mutation : bilan de huit années de recherche
Article
Sciences Humaines
, pp. 1-19 (supplément intérieur), 01/2004
Depuis les années 60, les entreprises publiques sont engagées dans un processus de réforme. L'org...
Dynamique de mise en oeuvre d'une fonction logistique : le cas du groupe Manitou
Article
Gérer & comprendre
, pp. 19-30, 06/2004
Le management logistique et le Supply chain management ont contribué à faire de la Fonction logist...
Le stress au travail : facteurs de risques, évaluation et prévention
Rapport
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
, 88 pages, 05/2004
e stress au travail est toujours ressenti comme un grave problème dont les conséquences, tant pour...