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Projet EQUAL "Vers des entreprises pour tous les âges". Analyse et éléments de bonnes pratiques au sein des entreprises du secteur des services
Rapport
ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur)
, Aract Ile de France, 160 pages, 12/2004
Ce rapport, réalisé dans le cadre d'un projet Equal, s'appuie sur des résultats d'enquête. Il an...
Les jeunes ouvriers et la "formation tout au long de la vie" : promotion ou insertion ?
Article
Formation Emploi
, pp. 53-68, 06/2004
Pour tenter d'éclairer le débat sur la "formation tout au long de la vie", l'aut...
Passé professionnel et reconversions : le reclassement des mineurs du Nord-Pas-de-Calais
Article
Formation Emploi
, pp. 41-55, 03/2004
La prise en compte du passé professionnel devient une caractéristique majeure des pratiques de rec...
Veolia met en place un contrat de développement des compétences
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 07/12/2004
Egalité professionnelle : accord pionnier sur la diversité chez PSA
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 6-7, 21/09/2004
PSA Peugeot Citroën innove : l'entreprise a signé un accord sur la diversité et la cohésion soci...
Enquête MéTIC. Parcours professionnels dans les métiers des technologies de l'information et de la communication
Rapport
FONDATION TRAVAIL UNIVERSITE ASBL (Editeur)
, 70 pages, 11/2004
L'enquête MéTIC, réalisée par questionnaire entre décembre 2003 et février 2004, fait partie d...