1790 résultat(s)
Mixité professionnelle et performance des entreprises, le levier de l'égalité
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 136 pages, 01/2005
Mixité et performance... une réflexion sur cette relation problématique induit plusieurs question...
La mixité professionnelle : les conditions d'un développement durable
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 136 pages, 02/2005
L'étude a été réalisée sur la base d'une enquête menée dans une dizaine d'entreprises alsacie...
La gestion des âges : pouvoir vieillir en travaillant
Livre
Editions de l'Anact
, 233 pages, 2005
La gestion des âges concerne certes les seniors mais aussi tous les autres salariés. Pour que les ...
Le travail aux âges de la vie : regards croisés sur le travail chez les salariés de 15-30 ans et de 50 ans et plus
Baromètre
Ipsos
, non paginé, 13/06/2005
Enquête Employabilité et compétences. Gestion des compétences et développement de l'employabilité. Rapport de synthèse
Rapport
Editions de l'Anact
, 64 pages, 14/06/2005
Une enquête a été lancée pour collecter des idées, des pratiques et des outils expérimentés p...
Les conditions de travail : quelle protection pour les salariés âgés en France ?
Article
Population et sociétés
, pp. 99-125, 2005
Depuis les années 1980, les changements dans l’organisation de la production et de la distributio...
Paroles d'acteurs
CD-ROM
Aract Languedoc-Roussillon
, 12, 05/2005
Document d'information générale visant à informer sur la qualité de vie au travail réalisé dan...
Les jeunes, les seniors et l'entreprise : faux débats, vraies questions (document confidentiel)
Livre
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur)
, 47 pages, 01/2005
Pour N. Flamant, les attentes des jeunes sont largement partagées par le corps social. Mieux que le...
Les ingénieurs du CNAM ou les limites d'une promotion sociale réussie
Article
Formation Emploi
, pp. 37-50, 06/2005