1587 résultat(s)
Les établissements à main-d'oeuvre qualifiée plus attentifs à la gestion prévisionnelle des effectifs selon l'âge
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, pp. 1-4, 07/2003
Les responsables des établissements de 10 salariés ou plus du secteur privé dont la main-d'œuvre...
Départs en retraite : le deux facettes de la "pénibilité" du travail
Article
4 PAGES DU CEE (Revue)
, 4 pages, 11/2003
Dans le débat social sur les modalités de départ en retraite, le "travail pénible&q...
Age, compétences, formation. Sortir les seniors de la zone à risque
Article
Cadres CFDT
, pp. 23-28, 07/2003
La motivation au travail dans les services publics
Livre
Éditions L'Harmattan
, 442 pages, 2003
Cet ouvrage tente de mieux comprendre les sources, conditions et conséquences de la motivation au t...
Formation et parcours professionnels
Article
Cadres CFDT
, pp. 7-75, 07/2003
Annie Thomas rappelle que le système de la formation professionnelle continue créé il y a plus de...
Expérience professionnelle et relations de service. Actes du séminaire Vieillissement et Travail. Année 2002. CREAPT-EPHE
Rapport
Ce rapport de recherche transcrit le séminaire organisé en 2002 par le Créapt et le laboratoire d...
Retraites : les mesures pour la fonction publique (dossier)
Article
SERVICE PUBLIC (Revue)
, pp. 11-26, 06/2003
Ce dossier comporte des pistes pour répondre aux grandes questions autour de sept articles :
- Une ...
Vieillissement de la population et créativité sociale
Rapport
LABORATOIRE RECHERCHE SUR L'INDUSTRIE ET INNOVATION (Editeur)
, 37 pages, 03/2002
Vieillir, ce n’est pas seulement un problème biologique et propre à chaque individu, c’est aus...
Gestion des âges et fin d'activité (suite)
Article
Retraite et société
, pp. 4-253, 10/2002
Ce deuxième volume consacré à la gestion des âges et à la fin d'activité permet d'approfondir ...