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Les seniors et la formation continue : un accès en général limité mais avec de grandes différences selon les situations professionnelles
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 03/2003
A partir de 45 ans, l'accès à la formation continue baisse pour les actifs en emploi, en se rédui...
La formation continue des salariés du privé à l'épreuve de l'âge
Article
Céreq BREF
, pp. 1-4, 01/2003
Fin janvier, les négociations sur la formation professionnelle ont été réouvertes après une int...
Les travailleurs finlandais vieillissent mieux
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. 4, 03/09/2003
La santé au risque du travail (dossier)
Article
Travail et Emploi
, pp. 5-119, 10/2003
La revue Travail et Emploi apporte un éclairage sur le lien entre santé et travail au travers de c...
Formations RH. Faire du DRH un business partner
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 16-23, 08/09/2003
Limousin. Vet'France s'habille de nouvelles compétences
Article
Travail et Changement
, pp. 6, 12/2003
Equal - Groupe Thématique Européen Adaptabilité - Gestion des Ages
Rapport
SINE NOMINE (Editeur)
, non paginé, 10/2003