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Les clés de l'équité dans l'entreprise
Livre
Editions d'organisation
, 194 pages, 06/2004
Cet ouvrage, destiné aux DRH, dirigeants et managers, introduit la notion d'équité dans le manage...
Le nouveau droit de la formation. Accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003. Loi du 4 mai 2004
Article
Droit social
, pp. 449-540, 05/2004
François Fillon revient sur l'esprit de cette réforme de la formation professionnelle, qui marque ...
La mobilité professionnelle : enjeux économiques et sociaux
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, 24 pages, 01/2004
Ce numéro, qui fait suite au séminaire organisé par Développement et Emploi le 18 novembre, prop...
3 clés pour comprendre le vieillissement et gérer l'allongement de la vie professionnelle
Rapport
Lab'Ho
, 76 pages, 2004
Cette étude qui se propose d'apporter des clés pour comprendre le vieillissement et gérer l'allon...
Colloque "Age et Qualité de Vie au Travail" 7 mai 2004
Colloque
Editions de l'Anact
, 34 pages, 07/05/2004
+ dossier du participant
De la précarité à la mobilité : vers une sécurité sociale professionnelle. Rapport au Ministre d'Etat, Ministre de l'Economie, des Finances et de l'Industrie et au Ministre de l'Emploi, du Travail et de la Cohésion Sociale
Rapport
La documentation française
, 213 pages, 02/12/2004
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/brp/notices/054000092.shtml
Entretiens professionnels
Article
Cadres CFDT
, 25 pages, 2004
L’entretien professionnel doit être défini avec une attention toute particulière car il est au ...
Projet EQUAL : "vers des entreprises pour tous les âges". Regards croisés sur les pratiques de gestion des âges au sein des PME et des grandes entreprises
Rapport
Aract Ile de France
, ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur), 112 pages, 12/2004