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Branle-bas dans les entreprises pour relancer l'alternance
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-14, 25/08/2009
Les indicateurs de l'activité des jeunes (à la fin du premier trimestre 2009, le pôle Emploi enre...
Mise en place d'un dispositif collectif de déplacement des salariés
Guide pratique
EFFIA (Editeur)
, 2009
Des organismes de services à la personne sur les lieux de travail
Seniors tuteurs : comment faire mieux ?
Rapport
La documentation française
, 59 pages, 03/2009
Constatant que les accords de branches ou d’entreprises en faveur de l’emploi des seniors pourra...
Aldes. Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
Article
Liaisons sociales magazine
, 3 pages, 14/08/2009
La direction d'Aldes - entreprise de fabrication et commercialisation de systèmes pour l'améliorat...
Le Muda sous la moquette. Comment démarrer une démarche de Lean Office ?
Article
PROJET LEAN FRANCE (Editeur)
, 19 pages, 2009
La perspective lean de gestion de l’entreprise s’étend actuellement aux processus administratif...
Performances
Article
Gestions hospitalières
, pp. 348-388, 07/2009
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé (Anap) qui fédère la Mi...
Entretien avec les négociateurs de l'accord CE européen de GDF Suez
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, 11/06/2009
L'accord sur le CE européen de GDF Suez, qui influencera les futures négociations sur la mise en p...
Comment procéder à des restructurations socialement responsables dans le contexte de la crise actuelle
Rapport
INNOVATIVE RESTRUCTURING EUROPEAN NETWORKS OF EXPERTS (Editeur)
, 48 pages, 10/2009
Pour les membres du réseau IRENE (Innovative Restructuring - European Networks of Experts), le cont...
Les armes anitcrise des pôles de compétitivité
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, 09/07/2009
Les pôles de compétitivité développent des services de proximité pour valoriser leur écosystè...
Du management des compétences au management du travail
Livre
Editions de l'Anact
, 302 pages, 2009
Les démarches compétence mises en œuvre par les entreprises pour répondre à de nouvelles exigen...