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Le management des ressources humaines dans la grande distribution

Livre
Vuibert , 241 pages, 2009
Loin de porter une analyse systématique et exhaustive des pratiques de GRH, cet ouvrage collectif p...

Espace de travail : Attention au bien-être des salariés

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-29, 22/12/2009
Dossier sur l'espace de travail : - Microsoft France : Pas un, mais des espaces de travail - MinistÃ...

Le volet social des restructurations d'entreprises : évolution de la négociation collective en Allemagne, en France et en Italie

Article
Revue internationale du travail , pp. 71-96, 06/2009
Afin de limiter les pertes d'emploi conséquentes des restructurations, les partenaires sociaux ont ...

Le corps-soi dans les milieux de travail : comment se spécifie sa compétence à vivre ?

Article
CORPS (Revue) , pp. 31-37, 2009
La démarche ergologique, dans sa quête de compréhension du travail humain à partir du concept dâ...

D'un investissement culturel à l'autre : deux générations d'employé(e)s à la FNAC

Livre
Le mouvement social , Éditions La Découverte, pp. 131-145, 2009
A travers l'histoire sociale de son enseigne, l'auteur propose ici d'exposer les différentes évolu...

Difficultés d'application et réponses possibles en matière de formation professionnelle dans les petites entreprises

Article
Management & Avenir , pp. 80-99, 01/2009
Les TPE rencontrent toujours de véritables difficultés de mise en application en matière de forma...

Mettre en oeuvre une politique de formation dans l'entreprise. Enseignements des actions menées par les secteurs de l'aide à domicile et de l'insertion par l'économique

Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE , 6 pages, 09/2009
Enseignements des actions menées en Haute Normandie par les branches de l’aide à domicile et de ...

Horaires atypiques : attention danger

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-31, 14/09/2009
Les horaires atypiques sont le lot commun de toujours plus de salariés. Ils peuvent avoir des effet...
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