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Pérennité au travail : âge, bouleversements et performance
Livre
Chronique sociale
, 300 pages, 2006
Cet ouvrage collectif issu d'une réflexion pluridisciplinaire, interroge le rapport à la norme en ...
La gestion des âges
Livre
Editions de l'Anact
, 6 pages, 09/02/2006
Depuis le début des années 2000, le rapport entre âges, travail et emploi se modifie. Les préret...
En 2005, plus d'un million de salariés ont plusieurs employeurs
Article
Insee Première
, 4 pages, 05/2006
783 000 exercent le même métier pour plusieurs employeurs et 343 000 ont plusieurs métiers. Ils r...
Maintenir les seniors en emploi
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 04/2005
Le Centre d'Etudes de l'Emploi travaille sur les causes de l'éviction précoce des seniors, à part...
Les seniors et l'emploi en France
Article
ANALYSES ECONOMIQUES (Revue)
, 4 pages, 10/2005
Le rapport étudie de près les voies et moyens pour redresser le taux d’emploi des seniors en Fra...
"Candidat de plus de 40 ans, non diplômé ou débutant s'abstenir"
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 01/2005
La comparaison d’annonces d’offres d’emploi françaises, britanniques et espagnoles diffusées...
Economie et vieillissement. 2, Age et protection sociale
Livre
Éditions L'Harmattan
, 392 pages, 2005
Ce deuxième tome regroupe les communications traitant des retraites, de la protection sociale et de...
SEB : réinventer la gestion prospective des ressources humaines par les âges
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 8-10, 12/2005
Le groupe Seb est confronté au vieillissement de ses salariés. La politique des ressources humaine...
Politiques en faveur des seniors : quelles réformes ? Comparaison Allemagne, France, Royaume-Uni, Suède
Article
Travail et Emploi
, pp. 107-118, 06/2005
Seniors en PME : ouvrir le champ des possibles
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 15-16, 12/2005
La grande majorité des petites et moyennes entreprises semblent démunies face aux démarches d'ant...