1506 résultat(s)
La démocratie organisationnelle autrement : l'exemple des hiérarchies à domination inversée
Article
Revue française de gestion
, p.19-36 ; numéro 278, 01/2019
Le présent article s'intéresse aux entreprises en tant que lieux possibles d'adoption de pratiques...
L'influence de la GRH mobilisatrice sur l'innovation : le rôle médiateur du partage des connaissances
Article
Revue française de gestion
, p.37-53 ; numéro 278, 01/2019
Cette recherche se propose de comprendre les mécanismes intermédiaires qui expliquent la relation ...
Quelles compétences favorisent l'appropriation d'une écostratégie ? : une étude exploratoire dans le secteur de la grande distribution
Article
Revue française de gestion
, p.55-75 ; numéro 278, 01/2019
Cet article traite de l'enjeu environnemental dans une perspective appropriative. Une étude qualita...
Le manager face aux paradoxes du changement : le rôle de la capabilité négative
Article
Revue française de gestion
, p.105-119 ; numéro 278, 01/2019
Le changement produit incertitude et paradoxes, que les managers ont pour mission de gérer. La litt...
Proposition d'une nouvelle échelle de mesure multidimensionnelle des tensions de rôle au travail
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p.41-65 ; numéro 112, 02/2019
malgré l'identification d'une pluralité de tensions de rôle dans la littérature, l'échelle de m...
Transformation de la fonction publique. Fonction déontologue, obligatoire au 1er février 2020 ?
Livre
Gestions hospitalières
, numéro 588, 10/2019
Dans un article précédent, l'auteur détaillait les missions du déontologue. Il en précise ici l...
RH hospitalières révolution? (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 480-516 ; numéro 588, 10/2019
En mars dernier, lors de la désormais traditionnelle matinale AFDS/Adrhess* sur l’évolution mana...
Religion et management : état des lieux et perspectives de recherche sur un sujet sensible
Article
Revue française de gestion
, p. 59-77 ; numéro 281, 05/2019
Face à cette diversité des thématiques qui lient la religion et le management, l'objectif de cett...
Violence psychologique, implication organisationnelle et transfert des connaissances : le cas des seniors
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 23-45 ; numéro 113, 2019
L’objectif de cette recherche est d’étudier les effets de la violence psychologique sur le tran...
Souvenirs, souvenirs : une étude de la relation bien-être au travail rétrospectif – bien-être actuel
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-21 ; numéro 113, 2019
Parce qu’il semble paré de vertus qui profitent à l’organisation comme au salarié, les condit...