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L'élaboration des stratégies de travail nocturnes : le cas d'infirmières de nuit d'un service de pneumologie français

Article
Pistes , 18 pages, 02/2005
L’objectif de cette recherche est de rendre compte de l’élaboration, par des infirmières en po...

Se sentir capable de rester dans son emploi jusqu'à la retraite ?

Article
Pistes , 27 pages, 02/2005
Quels sont les facteurs professionnels et de santé qui font que les salariés se jugent -ou non- ca...

Une intervention en centre d'hébergement et de soins de longue durée visant à réduire les problèmes de santé mentale liés au travail

Article
Pistes , 30 pages, 05/2005
Une intervention visant la diminution des contraintes de l’environnement psychosocial du travail e...

La réduction de facteurs de risque de chronicité et le retour au travail

Article
Pistes , 11 pages, 05/2005
L’objectif de cette recherche était d'examiner le degré avec lequel la réduction des facteurs d...

Harcèlement psychologique au travail : pistes pour une meilleure compréhension et prise en charge

Article
Pistes , 11/2005
Ce nouveau numéro de la revue "Pistes" est consacré au harcèlement psychologiqu...

La certification ISO et la SST : étude empirique et résultats terrain

Article
Pistes , 18 pages, 02/2005
Alors que la certification aux normes de la série ISO 9000 connaît un spectaculaire développement...

La collégialité détournée : les racines organisationnelles du harcèlement psychologique dans les universités

Article
Pistes , 19 pages, 05/2005
La prévention du harcèlement psychologique au travail passe par la compréhension des formes qu'il...

Pratiques de gestion et rapports d'âge en milieu de travail

Article
Pistes , 16 pages, 05/2005
Le vieillissement de la main-d’oeuvre et ses conséquences potentielles préoccupent. Jusqu’à m...

L'intégration de la sécurité lors de la conception de machines à risques pour les opérateurs : comparaison de logiques différentes de conception

Article
Pistes , 17 pages, 02/2005
Cette étude se situe dans le domaine de la conception d’équipements de travail et, a pour but, d...
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