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Les travailleurs handicapés sont-ils perçus comme des travailleurs compétents ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 47-62, 03/2010
En référence aux modèles actuels dans le domaine du jugement social, l'objectif de ce travail est...
Aspects de l'usage des questionnaires et l'auto-observation en ergonomie
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 25-37, 12/2007
Le questionnement formalisé des travailleurs ne semble pas faire l'unanimité comme technique de l'...
Quand la description devient l'explication. L'intervention à l'épreuve du constructionnisme social.
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 39-51, 12/2007
Cet article a pour objet d'examiner les conséquences logiques d'un courant de la psychothérapie, l...
Psychologie et sociologie du travail : des disciplines différentes et des trajectoires convergentes.
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 77-86, 12/2007
Cet article revient sur les travaux du sociologue Pierre Naville et du psychologue Jean-Marie Faverg...
Numéro spécial formation
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 3-88, 09/2007
Le premier article démontre comment la motivation à la formation est un facteur d'efficacité de l...
Les effets d'un bilan de compétences sur l'autoperception des facteurs d'employabilité et l'estime de soi chez les demandeurs d'emploi
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 5372, 06/07
Le but de cette étude est d'évaluer un dispositif de bilan de compétence.
Propositions de solutions aux départs anticipés volontaires : étude de cas chez les employés et cadres d'une entreprise du secteur des produits de santé
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 522, 06/07
L'objectif de cette étude est d'identifier des pistes de solutions au départ anticipé des employÃ...
Profil complexe des interactions hiérarchiques : adaptation et validation d'un instrument
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 23-36, 06/2007
Cet article s'inscrit dans la lignée des travaux relatifs à l'évaluation du climat social. A part...
L'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs : un passage par des réseaux psychosociaux latents
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 7-27, 03/2007
Cette recherche étudie l'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs. Pour ce faire, ...
Comportements anti-sociaux au travail : les meilleurs prédicteurs des déviances de production et de propriété
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 47-62, 03/2007
Cet article présente les résultats d'une recherche effectuée auprès de 293 employés francophine...