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Le travail collectif à l'épreuve des restructurations organisationnelles

Article
L'objectif de l'étude est de montrer l'influence sur la perception des impacts des changements orga...

Effets comportementaux et attitudinaux d'une procédure de Pied-dans-la-porte en entreprise

Article
La présente recherche se propose d'investiguer les effets comportementaux et attitudinaux d'une pro...

Comportements de citoyenneté organisationnelle et travail temporaire

Article
Cette recherche découle d'un constat : la part de travailleurs temporaires dans les entreprises est...

L'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs : un passage par des réseaux psychosociaux latents

Article
Cette recherche étudie l'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs. Pour ce faire, ...

Quand la description devient l'explication. L'intervention à l'épreuve du constructionnisme social.

Article
Cet article a pour objet d'examiner les conséquences logiques d'un courant de la psychothérapie, l...

Psychologie et sociologie du travail : des disciplines différentes et des trajectoires convergentes.

Article
Cet article revient sur les travaux du sociologue Pierre Naville et du psychologue Jean-Marie Faverg...

Management de la qualité, rapport à la norme ISO 9000 et représentation sociale du changement organisationnel

Article
Peu de recherches ont étudié les effets du rapport des acteurs organisationnels aux normes ISO 900...

Comportements anti-sociaux au travail : les meilleurs prédicteurs des déviances de production et de propriété

Article
Cet article présente les résultats d'une recherche effectuée auprès de 293 employés francophine...

Numéro spécial formation

Article
Le premier article démontre comment la motivation à la formation est un facteur d'efficacité de l...

Aspects de l'usage des questionnaires et l'auto-observation en ergonomie

Article
Le questionnement formalisé des travailleurs ne semble pas faire l'unanimité comme technique de l'...
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