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Le burnout chez les infirmières en cancérologie : une approche contextuelle du modèle exigences-contrôle-soutien
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 27-46, 03/2010
Cette recherche, réalisée auprès d'infirmières exerçant en cancérologie, est guidée par le mo...
Effets comportementaux et attitudinaux d'une procédure de Pied-dans-la-porte en entreprise
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 199-218, 09/2010
La présente recherche se propose d'investiguer les effets comportementaux et attitudinaux d'une pro...
Numéro spécial formation
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 3-88, 09/2007
Le premier article démontre comment la motivation à la formation est un facteur d'efficacité de l...
L'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs : un passage par des réseaux psychosociaux latents
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 7-27, 03/2007
Cette recherche étudie l'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs. Pour ce faire, ...
Comportements anti-sociaux au travail : les meilleurs prédicteurs des déviances de production et de propriété
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 47-62, 03/2007
Cet article présente les résultats d'une recherche effectuée auprès de 293 employés francophine...
Quand la description devient l'explication. L'intervention à l'épreuve du constructionnisme social.
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 39-51, 12/2007
Cet article a pour objet d'examiner les conséquences logiques d'un courant de la psychothérapie, l...
Psychologie et sociologie du travail : des disciplines différentes et des trajectoires convergentes.
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 77-86, 12/2007
Cet article revient sur les travaux du sociologue Pierre Naville et du psychologue Jean-Marie Faverg...
Comportements de citoyenneté organisationnelle et travail temporaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 63-75, 03/2007
Cette recherche découle d'un constat : la part de travailleurs temporaires dans les entreprises est...
Management de la qualité, rapport à la norme ISO 9000 et représentation sociale du changement organisationnel
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 29-46, 03/2007
Peu de recherches ont étudié les effets du rapport des acteurs organisationnels aux normes ISO 900...
Aspects de l'usage des questionnaires et l'auto-observation en ergonomie
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 25-37, 12/2007
Le questionnement formalisé des travailleurs ne semble pas faire l'unanimité comme technique de l'...