244 résultat(s)
La médiation : un recours pour gérer les conflits en entreprise ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 25-41, 09/2003
La médiation est une pratique très courante en Amérique du Nord, aussi bien dans les relations co...
Harcèlement psychologique au travail : paradigmes et métaphores
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 15-24, 09/2003
Après avoir été longtemps ignorées, les pratiques de harcèlement psychologique au travail sont ...
Les attitudes des agents de l'Etat à l'égard de la carrière : le rôle des pratiques de gestion
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 39-48, 06/2003
Les auteurs souhaitent étudier l'insatisfaction des agents de l'Etat, principalement en matière de...
L'information, facteur d'intégration dans le secteur des services
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 22-38, 06/2003
Cette recherche a pour objet d'étudier les comportements des nouvelles recrues, afin d'élargir la ...
Le management des émotions au travail : une reconsidération des pratiques organisationnelles
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-14, 09/2003
L'entreprise a tendance aujourd'hui à réfuter l'émotion et à se limiter à l'expression émotion...