248 résultat(s)
TIC, implication et climat social : vers une automatisation sous contraintes des salariés
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 39-56, 01/2004
Cet article présente les résultats d'une étude menée conjointement par le laboratoire LARGO d'An...
Evaluation de l'implantation d'un instrument de gestion : le cas des dispositifs d'observation sociale
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 57-67, 01/2004
Enquête sur les outils et dispositifs de gesion mis en place par une entreprise dans le but de four...
Une étude de la relation entre stratégies d'entreprise et pratiques de gestion des ressources humaines à travers l'enquête Réponse
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 24-38, 01/2004
L'enquête Réponse (Relations professionnelles et négociations d'entreprise) a été menée en1993...
GRH Innovant - 14e Congrès de l'AGRH - Grenoble
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-129, 12/2003
Ce numéro spécial de la Revue de Gestion des Ressources Humaines reprend sept communications très...
Harcèlement psychologique au travail : paradigmes et métaphores
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 15-24, 09/2003
Après avoir été longtemps ignorées, les pratiques de harcèlement psychologique au travail sont ...
La médiation : un recours pour gérer les conflits en entreprise ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 25-41, 09/2003
La médiation est une pratique très courante en Amérique du Nord, aussi bien dans les relations co...
Le management des émotions au travail : une reconsidération des pratiques organisationnelles
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-14, 09/2003
L'entreprise a tendance aujourd'hui à réfuter l'émotion et à se limiter à l'expression émotion...