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L'apprentissage collectif des dirigeants d'entreprise au sein de l'action collective

L'apprentissage collectif des dirigeants d'entreprise au sein de l'action collective

Rapport
MORIN, Hélène
UFR SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION LYON II (Editeur) , 168 pages, 2003
Dans quelles mesures et à quelles conditions l'action collective est-elle un moyen d'agir au sein d...
De l'agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l'apprentissage

De l'agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l'apprentissage

Livre
MAGGI, Bruno
Octarès Editions , 261 pages, 09/2003
L'ouvrage présente un point de vue sur le phénomène organisationnel: "la théorie de l'a...
Innovation organisationnelle, communautés de pratique et communautés épistémiques : le cas de Linux

Innovation organisationnelle, communautés de pratique et communautés épistémiques : le cas de Linux

Article
COHENDET, Patrick
Revue française de gestion , pp. 99-121, 09/2003
De nombreuses études montrent que la nature du processus de production et la circulation de la conn...
La médiation : une compétence ingérable ?

La médiation : une compétence ingérable ?

Article
COLLARD, Damien
Gérer & comprendre , pp. 15-25, 06/2003
Les emplois dits "de médiation" se sont considérablement développés ces derniÃ...
L'influence de March sur la sociologie des organisations en France

L'influence de March sur la sociologie des organisations en France

Article
BERNOUX, Philippe
Revue française de gestion , pp. 195-202, 08/2002
La sociologie du travail en France ayant été profondément marquée par le paradigme de la lutte d...
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