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De quelques signaux faibles à une veille anticipative utile à l'innovation de rupture

Article
L'innovation en entreprise repose nécessairement sur la capacité des individus à se projeter dans...

Accompagner l'innovation dans les entreprises: de la veille technologique à la veille usage anticipative

Article
L'objectif de cet article est de discuter du rôle de l'intelligence économique dans les politiques...

Comprendre et organiser : quels apports des sciences humaines et sociales ?

Livre
Éditions L'Harmattan , 550 pages, 2008
Issu d'un colloque intitulé « Le management à l'écoute des sciences humaines et sociales (SHS) Â...

Conduire le changement organisationnel? (dossier)

Article
Communication & Organisation , pp. 9-132, 06/2008
Le changement organisationnel est essentiellement conçu dans l'idée qu'en réponse à des contrain...

La simulation en conception comme méthode de développement fondée sur l'artefact

Livre
Anact , SELF Société d'ergonomie de la langue française, pp. 235-243, 2008
Cette communication porte sur une méthode de simulation fondée sur la mise en oeuvre par les utili...

Comment prédire et expliquer l'échec des changements organisationnels?

Article
Revue française de gestion , pp. 325-341, 11/2008
Que se soit dans une opération de croissance interne, de changement structurel ou technologique, co...

De l'intégration de système d'information à la vision transversale de l'organisation

Article
La position développée dans cet article est que l'existence d'une vision transversale auprès des ...

Crise : une nouvelle voie pour réussir les changements technologiques : la co-construction

Article
Les observations de changements technologiques dans les organisations montrent encore des taux impor...
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