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Le télétravail des cadres en temps de crise. Un mode de travail expérimenté dans un contexte atypique et que les cadres aspirent à pérenniser
Baromètre
Apec
, 24 pages, 12/2020
Cette enquête montre que si le télétravail est plébiscité par les cadres, lorsqu’il est prati...
Nouvelles relations d'emploi (dossier)
Article
Cadres CFDT
, p.15-80 ; numéro 485, 2020
La relation d’emploi est ambiguë tant les termes de l’échange sont complexes : une prestation,...
Quelle évolution des cadres depuis vingt ans ? Analyse portant sur la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures
Rapport
France Stratégie
, 61 pages, 07/2020
Être « cadre » renvoie autant à un statut social qu’à de multiples caractéristiquessociologi...
Payer davantage les héroïnes du quotidien, une aspiration déjà présente il y a vingt ans
Rapport
Crédoc
, 4 pages, 06/2020
La crise du coronavirus et le confinement ont mis sur le devant de la scène des professions peu val...
Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français
Rapport
Institut national d'études démographiques
, 19 pages, 05/2020
L'équipe de recherche du projet Confinement, Conditions de vie et inégalités (CoCoVI) présente s...
Le forfait annuel en jours
Titre de revue
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages ; numéro 82, 10/2020
Le forfait annuel en jours
Selon une étude récente de la Dares, pour près de 14% des salariés à...
Les travailleurs du management : acteurs, dispositifs et politiques d'encadrement
Livre
Octarès Editions
, 226 pages, 2020
Le management est devenu un fait social majeur : il cerne de plus en plus étroitement l’activité...
Un accord-cadre des partenaires sociaux européens sur le numérique : quel encadrement pour la protection de la santé au travail ?
Article
Semaine sociale Lamy
, pp. 6-9 ; n°1927, 02/11/2020
Les partenaires sociaux européens ont signé le 22 juin 2020 un accord-cadre européen afin de sout...
Antécédents et conséquences du comportement proactif au travail des cadres hospitaliers sur leur comportement d'innovation au travail : un modèle de médiation séquentielle-modérée
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 298-313 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Cet article concerne une recherche sur les antécédents et les conséquences de la proactivité au ...
L’intervention en pratiques et en débats (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 1-127 ; volume 26, numéro 1, 2020
L’intervention repose sur des méthodologies et des conceptions théoriques des processus de trans...