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La perception subjective du travail : rôle des identités de genre et des conditions d'emploi (quelques éléments d'analyse statistique)
Rapport
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 23 pages, 10/2006
Ce document propose une étude préliminaire de deux questions relatives à la perception du travail...
Les sept premières années de vie active des jeunes non diplômés : la place des mesures publiques pour l'emploi
Article
Economie et Statistique
, pp. 17-43, 2006
En 1998, 116 000 jeunes ont quitté le système éducatif sans diplôme. Dans un contexte d’accroi...
Jeunes diplômés et entreprises : attention au divorce
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-23, 13/06/2006
Les jeunes diplômés, moins menacés de précarité, subissent néanmoins déqualification et emplo...
2001-2004 : les sortants de l'enseignement supérieur face au marché du travail
Rapport
Céreq
, 37 pages, 03/2006
Ce document analyse, à partir des données de l'enquête Génération 2001, les conditions d'insert...
Les intentions de départ à la retraite des salariés du privé âgés de 54 à 59 ans
Article
Etudes et Résultats Drees
, 8 pages, 03/2006
La réforme des retraites d’août 2003 offre aux cotisants du régime général davantage de choix...
La VAE, quels candidats, pour quels diplômes ?
Article
Céreq BREF
, 6 pages, 05/2006
Créée en 2002, la VAE, validation des acquis de l’expérience, a suscité dès sa mise en place ...
Des hommes, des femmes, des entreprises
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 39-66, 06/2006
La sous-représentation des femmes parmi les dirigeants reste considérable, comme le montrent les ...
L'économie des conventions : méthodes et résultats. 2, Développements
Livre
Éditions La Découverte
, 481 pages, 2006
F. Eymard-Duvernay, professeur d'économie à l'université Paris X-Nanterre, propose une approche t...