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Conditions de travail et santé au travail des salariés de l'Union européenne : des situations contrastées selon les formes d'organisation
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 48 pages, 11/2006
Ce rapport s’appuie sur les données de la troisième enquête européenne sur les conditions de t...
La gestion des âges : pratiques des entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans
Rapport
ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS ET CADRES DE LA FONCTION PERSONNEL (Editeur)
, 20 pages, 11/2005
Cette enquête nationale ANDCP / Inergie Opinion auprès de 332 directeurs et cadres de la fonction ...
Flexibilité du temps de travail et relation d'emploi
Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur)
, 08/2005
Alors que la flexibilité du travail et de l'emploi constitue aujourd'hui un véritable choix stratÃ...
RTT et organisation du travail : l'incidence des lois Aubry II
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 93 pages, 05/2005
L'objectif de cette recherche est d'évaluer les transformations induites par la RTT sur les communa...
Les longues durées de travail : enjeux et conséquences
Article
La revue de l'Ires
, pp. 2-149, 10/2005
L'aménagement flexible du temps de travail accompagne aujourd'hui non plus la réduction mais l'all...
Le travail nous est compté : la construction des normes temporelles du travail
Livre
Éditions La Découverte
, 352 pages, 2005
Regroupant des contributions de sociologues, d'historiens et d'économistes, cet ouvrage s'intéress...
Travail recomposé et organisation flexible
Livre
Éditions L'Harmattan
, Innovations, 290 pages, 2005
Travail divisé, travail recomposé, délocalisations, libéralisation des marchés…Que devient le...
La dictature du succès : le paradoxe de l'autonomie contrôlée et de la précarisation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 262 pages, 2005
Devenir flexible et performant, telle est la règle contemporaine, la condition de l'individu modern...
La société flexible : travail, emploi, organisation en débat
Livre
Editions Erès
, 459 pages, 2005
Les problèmes posés par une recherche accrue de la flexibilité du travail sont largement traduits...