351 résultat(s)
Anticiper et concerter les mutations : rapport sur l'obligation triennale de négocier
Rapport
La documentation française
, 186 pages, 08/2007
Henri Rouilleault, ancien directeur général de l'Anact, a remis à C.Lagarde et X.Bertrand, un rap...
Equipes autonomes, guide de mise en oeuvre : organisation, gestion des compétences, conduite du changement
Livre
Editions d'organisation
, 310 pages, 2007
Unanimement reconnues comme une des formes d'organisation les plus performantes, les équipes autono...
Master ressources humaines
Livre
EDITIONS ESKA (Editeur)
, 459 pages, 2007
Manuel de référence permettant de disposer des meilleures pratiques et des théories les plus réc...
Approche collective de la VAE en entreprise : tous gagnants !
Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 10 pages, 02/2007
L'approche collective de la validation des acquis de l'expérience met notamment en évidence la né...
Construction et management de compétences collectives dans le cadre de relations interorganisationnelles : une approche communicationnelle
Thèse
Université de Nantes (Editeur)
, GROUPE DE RECHERCHE ANGEVIN EN ECONOMIE ET MANAGEMENT (Editeur), 11/2007
L'objectif de cette thèse est de proposer une analyse plus pertinente, car inscrite dans la pratiqu...
Que pensent les dirigeants de la gestion des âges ?
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 8 pages, 01/2007
Résultats de l'enquête 10 000 menée en Haute-Normandie. Dans cette région, Haute-Normandie, un s...
18ème Congrès de l'AGRH : outils, méthodes et modèles en GRH
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-56, 12/2007
Ce numéro étudie la légitimité et la transférabilité de l'évaluation et de la rémunération ...
Les groupes face à la réforme de la formation continue. Le cas de Veolia Environnement
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 08/2007
Le groupe Véolia Environnement a signé un accord sur les principes du développement des compéten...
La GEC a stimulé la mobilité des salariés de Clemessy
Article
Entreprise & Carrières
, p. 21, 13/03/2007
Conclu en 2004 pour éviter un plan social, l'accord de GEC du groupe Clemessy, l'un des premiers du...
Individualisation des salaires et rémunération des compétences
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 281 pages, 2007
Les pratiques d'individualisation des salaires et des rémunérations sont devenues prépondérantes...