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Inclusion des personnes en situation de handicap : quand le travail n’est pas le problème mais la solution. Les enseignements de 10 ESAT pionniers

Article
@GRH , p. 87 -113 ; numéro 37, 2020
L’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap est une des prioritÃ...

Environnement psycho-technologique (EPT) et comportements d'apprentissage avec les technologies (CAT) : développement et adaptation française de deux mesures

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 330-343 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
La 4e révolution industrielle et l’omniprésence des technologies ont largement modifié le conte...

L'année de l'action sociale 2017. Quelles politiques d'action sociale pour le prochain quinquennat

Livre
Dunod , 276 pages, 2016
A un peu moins de 6 mois de l’élection présidentielle, l’édition 2017 de L’Année de l’Ac...

Promouvoir l’emploi et le travail décent dans un monde en mutation : conférence internationale du Travail 109e session, 2020

Rapport
La Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations (CEACR) se félici...

La méthode agile, une nouvelle méthode pour promouvoir l’accompagnement inclusif

Article
Nouvelle revue de psychosociologie , p. 43-52 ; volume 27, numéo 1, 03/2021
Depuis une quinzaine d’années les politiques médico-sociales, en charge des personnes en context...

Quand survient la maladie chronique ou le handicap... Risques, formations et apprentissages au travail

Article
Education permanente , p. 19-27 ; numéro 224, 2020
Dans quelle mesure les milieux de travail peuvent-ils offrir les conditions permettant aux personnes...

Quelle reconnaissance des vulnérabilités au travail ? Synthèse de travaux empiriques

Article
Pistes , volume 17, n° 1, 2017
La montée en puissance de la notion de vulnérabilité dans le monde du travail est associée à de...

Handicap locomoteur et maintien en emploi : étude rétrospective à propos de 352 salariés reconnus travailleurs handicapés en 2013

Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement , p. 7-18 ; volume 82, numéro 1, 01/2021
Objectif L’objectif principal de cette étude était de déterminer le taux de maintien en emploi...

Construire ensemble une Fonction publique inclusive. Journée d'étude

Rapport
EDITIONS WEKA (Editeur) , Association des DRH des grandes collectivités territoriales, 42 pages, 04/2021

Guide pratique pour l’implantation du télétravail en entreprise

Guide pratique
Conseil du patronat du Québec , 36 pages ; bibliographie, 09/2020
En raison de la crise sanitaire provoquée par la pandémie de la COVID-19, de nombreux employeurs o...

Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT)

Rapport
()
Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) ont succédé aux centres d’aide pa...

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2018 : Le taux d’emploi direct en équivalent temps plein stagne pour la deuxième année consécutive

Article
Dares Résultats , 8 pages ; numéro 38, 11/2020
En 2018, 491 200 travailleurs handicapés sont employés dans les 99 700 établissements assujettis ...

Quelles sont les spécificités des professions occupées par les personnes handicapées ?

Article
Dares Analyses , 9 pages ; numéro 031, 09/2020
Sur les années 2016 à 2018, 36 % des personnes reconnues handicapées et âgées de 15 à 64 ans o...

Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés

Livre
Dunod , 463 pages, 2019
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Ps...

Création d'un risque dépendance : quel rôle pour la protection sociale complémentaire d'entreprise ?

Article
Semaine sociale Lamy , pp. 8-11 ; numéro 1919, 07/09/2020
Le législateur a adopté; cet été, deux lois portant création d'une cinquième branche de la sé...

L’analyse des risques psychosociaux en ESAT parmi des travailleurs en situation de handicap (TSH) : éléments de réflexion

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 239-246 ; volume 26, numéro 3, 22/07/2020
Peu de travaux se sont penchés sur les risques psychosociaux (RPS) en établissements et services d...

Prendre en compte la thématique des salariés aidants. Une enquête menée auprès des PME et ETI

Rapport
Malakoff Humanis , 10 pages, 09/2020
Malakoff Humanisles Entreprises pour la Cité et le Comité national Coordination Action Handicap pu...

Réduire la stigmatisation des salariés reconnus handicapés : exemple d’une action de sensibilisation en entreprise

Article
Le travail humain , p. 91-114 ; tome 83, numéro 2, 04/2020
La loi du 11 février 2005 favorise l’égalité des droits et des chances, la participation et la ...

Handicaps et emploi

Rapport
Comment favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap ? Les politiques publiques dépl...
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