182 résultat(s)
Redéfinir l'obligation de reclassement
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 58-59, 05/2007
Légitime, l'obligation de reclassement mériterait d'être recadrée. En plaçant la barre très ha...
Rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 383-399, 12/2007
Conditions de la validité de la démission - Démissions provoquées par l'employeur - Conséquence...
Dialogue social : négociations sur la violence et le harcèlement au travail. Accord-cadre autonome
Rapport
Confédération européenne des syndicats
, 14 pages, 21/03/2007
Après dix mois de négociations, les organisations patronales (BusinessEurope, UEAPME, CEEP) et la ...
Women and violence at work
Rapport
FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (Editeur)
, 20 pages, 16/11/2007
La Fondation européenne a publié un rapport de fond sur les femmes et la violence au travail. Ce r...
Agir pour prévenir. Harcèlement sexuel en entreprise
CD-ROM
Le 2ème observatoire
, 32 mn, 2006
Le 2ème Observatoire a réalisé en 2006 un film en ligne de 32 mn qui fournit aux entreprises un m...
Directive 2006/54/CE du parlement européen et du conseil du 5 juillet 2006 relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail (refonte)
Article
JOURNAL OFFICIEL DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (Editeur)
, 14 pages, 26/07/2006
Un fléau multiforme et sournois : dompter la violence au travail
Article
TRAVAIL (LE MAGAZINE DE L’OIT) (Revue)
, pp. 23-26, 04/2006
Harcèlement sexuel, brimades, menaces, abus de pouvoir ou même assassinat, cette violence est mult...
Charge, absentéisme, usure au travail
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 03/2005
Stress, violence, harcèlement, mal-être, usure, ... autant de mots et de références qui connaiss...