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Enjeux du travail dans le secteur social & médico-social en Guadeloupe
Guide pratique
Aract Guadeloupe
, 51 pages, 2014
Le présent rapport porte sur une analyse du travail dans le secteur social et médico-social à par...
Evolution des modes de rémunérations dans la fonction publique d'Etat : vers une nouvelle cohérence ?
Article
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, pp.3-26, 01/2014
Retraçant les mutations des rémunérations des fonctionnaires depuis les années 1980, l’étude ...
Le turnover du personnel infirmier en France : une analyse empirique à partir des déclarations annuelles de données sociales
Rapport
ces-asso.org (Editeur)
, 28 pages, 11/2014
Le métier d’infirmière à l’hôpital connait des mutations importantes en raison notamment du ...
De la GPEC à l'employabilité
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 41-46, 02/2014
Depuis que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est devenue obligatoire, les e...
Les managers intermédiaires, « acteurs des mobilités internes » ? des bricolages révélateurs de tensions
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, 06/2014
L’objet de cette recherche est d’éclairer les rôles et les pratiques des managers intermédiai...
Innovations sociales, innovations économiques
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 664 pages, 2014
Depuis ses premières journées organisées en 1979, l'Association d'Économie Sociale promeut les r...
Mobilité interne : comment donner envie de bouger
Article
Entreprise & Carrières
, 08/10/2014pp. 24-29
Pour favoriser les éovlutions de carrière, salariés et DRH privilégient aujourd'hui la mobilité...
De la GPEC à l'employabilité
Article
Liaisons sociales magazine
, 02/2014
Depuis que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est devenue obligatoire, les e...
Quand l'improbable se réalise : le cas des bifurcations professionnelles en début de carrière
Rapport
Céreq
, 40 pages, 06/2014
A partir des questionnaires de l'enquête statistique Génération 98 du Céreq, les auteurs se sont...
Quand la formation continue...Repères sur les pratiques de formation des employeurs et salariés. État des lieux à l'aube de la réforme de 2014
Rapport
Céreq
, 111 pages, 2014
Globalement, les petites entreprises forment moins que les grandes. En 2010 encore, parmi les entrep...