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GPEC : Comment sécuriser les mobilités externes

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 22/02/2011
Prêt de main-d'œuvre, mobilités intragroupe, droit au retour… pour sécuriser les changements d...

Encadrer et sécuriser les parcours professionnels. Des outils pour accompagner les salariés

Livre
Dunod , 213 pages, 2011
L'auteur revient dans une première partie sur la genèse et la perspective de la sécurisation des ...

Sur les rails de la stabilisation dans l'emploi après dix ans de vie active

Article
Céreq BREF , 4 pages, 05/2011
Les jeunes sortis du système éducatif en 1998 se sont insérés rapidement, ont connu de nombreux ...

Formes de rupture d'emploi et trajectoires de mobilités externes. Une analyse empirique à partir de données françaises du début des années 2000

Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue) , 38 pages, 11/2011
Les auteurs étudient les trajectoires professionnelles des salariés à la suite d'une démission, ...

Le reclassement : une mutation en cours

Article
Droit social , pp. 402-413, 04/2011
L'auteur met en évidence le flou du concept de reclassement, qui en croise d'autres : adaptation, m...

Un changement d'affectation motivé par l'état de santé du salarié est discriminatoire

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 3, 13/04/2011
Même s'il s'agit de protéger le salarié, l'employeur ne peut pas prendre seul l'initiative d'un c...

France Télécom fonde sa gestion de l'emploi sur des bassins GPEC

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 05/04/2011
La direction de France Télécom-Orange a signé le 31 mars 2011 un accord de gestion prévisionnell...

Travail : les raisons du mal-être

Article
Alternatives économiques , pp. 54-65, 09/2011
Les Français sont très attachés au travail, mais bien souvent n'aiment pas le leur. Les raisons d...
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