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Repenser la compétence. Pour dépasser les idées reçues : 15 propositions
Livre
Éditions Eyrolles
, 141 pages, 2008
Arguant que les raisonnements mis en oeuvre pour concevoir les dispositifs et réaliser les outils d...
Les enjeux de la gestion des âges en entreprise : deux exemples en Ile-de-France
CD-ROM
Aract Ile de France
, L'OUVRE-BOITE, 56mn, 2008
Ce DVD réalisé avec le soutien du Fonds Social Européen dans le cadre du projet Equal, présente ...
Chris Argyris : quand l'entreprise apprend
Article
Alternatives économiques
, pp. 88-90, 07/2008
Ce fils d'immigrés grecs aux Etats-Unis s'est attaché à améliorer le management en travaillant s...
Retour et capitalisation d'expérience : outils et démarches
Livre
AFNOR GESTION (Editeur)
, 184 pages, 2008
Cet ouvrage apporte les réponses méthodologiques à la question de la gestion et de l'optimisation...
La GPEC entre opportunités et risques
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 34-70, 08/2007
Ce dossier est composé de contributions de type juridique en vue de bien comprendre les différente...
Groupe Dauphinoise a assuré le transfert de compétences
Article
Entreprise & Carrières
, p. 23, 04/12/2007
Un projet lourd de gestion des âges au Groupe Dauphinoise a été mis en place dès 2003. Cent ving...
Savoir, apprendre, transmettre : une approche psychanalytique du rapport au savoir
Livre
Éditions La Découverte
, 162 pages, 2007
Depuis quinze ans, le collectif "Savoirs et rapport au savoir" de l’université ...
Assistance publique-Hôpitaux de paris, ANFH Ile-de-France : le management intergénérationnel dans les établissements de santé
Article
Gestions hospitalières
, pp. 361-374, 05/2007
Loin de la traditionnelle opposition jeunes/vieux ou débutants/expérimentés, le management interg...
Organisation du travail et développement des compétences : construire la professionnalisation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 321 pages, 2007
Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages. Eclairant les notions de compét...
L'expérience professionnelle : capital ou fardeau pour les seniors ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 81-89, 03/2007
L'expérience des seniors est loin d'être reconnue comme leur principal capital par les entreprises...