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Effets sur le jugement socioprofessionnel des explications causales en termes d'effort et de pouvoir d'autrui dans une situation de succès.

Article
Faire uniquement référence à l’effort ou à l’intervention de la hiérarchie (pouvoir d’aut...

L'ethnicité, un levier d'action pertinent du mangement interculturel des ressources humaines ?

Article
Management & Avenir , pp. 13-31, 06/2014
Cet article vise à mettre en lumière la pertinence du concept d'ethnicité comme levier du managem...

Le lien social et le désir dans la recherche d'une orientation professionnelle

Article
Le choix de métier est une occasion de donner à ses pulsions un destin afin de métaphoriser des d...

Comprendre l'attachement au travail pour agir sur le confort au travail

Article
L’Attachement au travail est une composante du confort très étudiée en psychologie du travail e...

Devoir faire des choses que l’on désapprouve. Une exploration à partir des données 2012-2013 du dispositif Evrest

Article
Evrest Résultats , 4 pages ; n°17, 2014
Evrest (Évolutions et Relations en santé au Travail) est un observatoire pluriannuel par questionn...

Que faire de la compassion au travail ? La réflexivité stratégique des avocats à l'audience

Article
Sociologie du travail , pp. 365-385, 09/2014
L'article porte sur le travail d'intégration de la compassion mené par les agents qui sont exposé...

Libérer la parole sur le travail

Article
Santé & travail , pp. 25-40, 04/2014
La mise en place d'espaces de discussion est une des dispositions novatrices de l'accord national su...

Nouvelles pratiques de travail : innovations technologiques, changements organisationnels

Livre
Éditions L'Harmattan , 298 pages, 2014
Ce livre montre les récentes avancées de la psychologie du travail pour comprendre les incidences ...

Rivalités féminines au travail. L'influence de la relation mère-fille

Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur) , 167 pages, 2014
L'auteure, professeure de psychologie sociale, aborde la question peu étudiée, de la rivalité des...
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