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Restructurations : quelle place pour les salariés?
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, p. 22, 01/2011
Depuis deux ans, les restructurations se sont multipliées : 2 242 plans de sauvegarde de l'emploi o...
Charge de travail et représentants du personnel
Article
Droit social
, pp. 758-763, 08/2011
"Charge de travail et représentants du personnels"... Le titre appel quelques prÃ...
Stress en entreprise : la prévention fait fausse route
Article
Santé & travail
, pp. 25-41, 04/2011
Le 19 avril dernier lors de la réunion du COCT, Xavier Bertrand, ministre du Travail, a présenté ...
Brésil : une faible amélioration de la représentation collective des travailleurs informels
Article
Chronique internationale de l'Ires
, pp. 42-54, 05/2011
Au Brésil, considéré comme l’un des pays émergents les plus dynamiques, les politiques néolib...
Les procédures d'urgence
Article
Droit social
, pp. 764-770, 08/2011
Les prcédures d'urgence se sont historiquement inscrites dans le droit de l'hygiène et de la sécu...
Faut-il instaurer un canal unique de représentation dans l'entreprise ?
Article
Revue du droit du travail
, pp. 76-82, 02/2010
Dans l'entreprise, se sont constitués deux modes de représentation des intérêts des salariés, l...
Aspirer à se former, la responsabilité des entreprises en question
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 11/2010
Pour que le salarié exerce son droit à la formation, la motivation individuelle ne suffit pas. Les...
Le groupe DBApparel s'engage sur l'anticipation des restructurations
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p.3, 30/12/2010
Le groupe DBApparel et son CE européen s’accordent sur des recommandations pour améliorer l’an...
Formation professionnelle. Organiser le départ en formation des salariés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 2010
La formation des salariés tout au long de leur vie professionnelle est un objectif majeur qui recue...