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La folie de l'évaluation
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 19-27 ; numéro 187, 12/2017
Dîner au restaurant, toilettes de station-service, conducteur d'un véhicule en covoiturage... Aujo...
Démocratiser le travail : un nouveau regard sur le lean management
Livre
Les éditions de l'atelier/Editions ouvrières
, 230 pages, 2017
Le lean management est devenu la marque de fabrique de l'organisation du travail de nombreuses entre...
Chapitre III. Transformamtions du travail et nouvelle économie
Livre
Presses Universitaires de France
, p. 91-110, 2017
Dans sa contribution, Christian du Tertre entend tisser des liens entre économie du travail, la psy...
Quand travailler, c'est s'organiser. La multi-activité à l'ère du numérique
Livre
Presses des Mines
, 221 pages, 2017
Cet ouvrage est le premier à documenter cette expérience en langue française : la multi-activité...
Une plate-forme pour fluidifier le prêt de main-d'oeuvre territorial
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 6-7, 19/01/2016
Sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, les entreprises du secteur du numérique disposent d'u...
Sociologie du numérique
Livre
Editions Armand Colin
, 349 pages, 2016
La sociologie du numérique traite scientifiquement des défis posés par les innovations successive...
Vers l'automatisme social ? Machines, informatique, autonomie et liberté
Livre
Éditions Syllepse
, 328 p. ; ill. ; 21 cm, 2016
Machinisme et informatisation peuvent-ils permettre autonomie et liberté ? C’est à cette questio...
L'odinaire d'Internet : le web dans nos pratiques et relations sociales
Livre
Editions Armand Colin
, 283 pages, 2016
Qu’est-ce qu’internet ? Est-ce une révolution radicale de nos manières de vivre ? Beaucoup d...
Dans la disruption : comment ne pas devenir fou ?
Livre
LES LIENS QUI LIBERENT (Editeur)
, 469 pages, 2016
Dans la disruption, les organisations sociales se désintègrent. Or les individus psychiques ne peu...
Le contrôle des messageries électroniques
Article
Entreprise & Carrières
, p. 33, 10/05/2016
Retour sur le cadre juridique (circonscrit) dans lequel l'employeur peut controler l'utilisation, pa...